# グループ全体の戦略策定・資源配分・経営管理｜サツドラホールディングス（3544）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q2 初出 「純粋持株会社制への移行後、新たに設立される持株会社は、親会社として、グループ全体の経営戦略の策定及び経営資源の配分を行うとともに、各グループ会社への経営管理機能を担います。」 — 持株会社がグループ戦略、資源配分、子会社管理を担う役割を明示している。 (https://komori.app/company/3544/filing/2016-q1)
- FY2017 再掲 「持株会社は、親会社として、グループ全体の経営戦略の策定及び経営資源の配分を行うとともに、各グループ会社への経営管理機能を担います。」 — 持株会社がグループ戦略、資源配分、子会社管理を担う役割を引き続き示している。 (https://komori.app/company/3544/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、持株会社として子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を行っております。」 — 持株会社が子会社等の経営管理を担う役割を引き続き示している。 (https://komori.app/company/3544/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、持株会社として子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を行っております。」 — 持株会社が子会社等の経営管理を担う役割を継続している。 (https://komori.app/company/3544/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 前進 「経営管理体制の見直しに伴う経営資源配分の決定方法及び業績評価方法の類似性・関連性を踏まえ、事業区分及び事業活動の実態を適切に表すとともに、事業内容を明瞭に表示する目的で、当第１四半期連結会計期間より、報告セグメントの区分を「リテール事業」「ITソリューション事業」に変更しております。」 — 経営管理体制の見直しを踏まえ、経営資源配分・業績評価に対応する報告セグメントを、単一の小売事業からリテール事業とITソリューション事業に変更した。 (https://komori.app/company/3544/filing/2019-q1)
- FY2021 再掲 「当社は、持株会社としてグループ各社の業務運営を管理監督するとともに、グループ全体の効率的な経営資源の配分を行い」 — 持株会社がグループ会社の管理監督と経営資源配分を担う方針を継続している。 (https://komori.app/company/3544/filing/2020-fy)
