# コメダホールディングス（3543） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3543 English name: KOMEDA Holdings Co.,Ltd. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 当社グループは、日本国内でFCチェーンの運営を中心とし、コメダ珈琲店をはじめとするブランドを展開しています。FC加盟店への出店物件選定・店舗運営指導・食資材の製造・供給・店舗建物・内装等の設計施工および店舗建物の転貸等を行い、FC加盟店を含む人材の育成及びモデル店舗として直営店を出店しています。事業は完全子会社の株式会社コメダを中心に運用されており、国内事業を中心に展開するとともに、海外事業としてシンガポール、台湾、香港、インドネシア、その他地域において現地ブランドで店舗を展開しています。国内ブランドとしては「コメダ珈琲店」「おかげ庵」を核に、多数のブランドを含む形で店舗網を形成しています。海外ではシンガポールに「Kaffe & Toast」を1店舗出店しています。中間期末の店舗数は1,164店舗となっています。 ## 提出書類 - [2026-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/3543/filing/2026-h1) - [2026-05-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3543/filing/2025-fy) - [2025-10-08 半期報告書](https://komori.app/company/3543/filing/2025-h1) - [2025-05-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/3543/filing/2024-fy) - [2024-10-09 半期報告書](https://komori.app/company/3543/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-14 2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3543/disclosure/20261014550540) — 2027年2月期中間期は、売上収益が前年同期比7.8％増、営業利益が11.9％増となり、増収増益でした。国内事業は増収増益でしたが、海外事業は増収となった一方、原材料価格の高騰で減益となりました。 - [2026-07-15 役員及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260715594239) — 2026年6月24日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式19,836株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-07-15 2027年２月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260715594215) — 2027年2月期第1四半期は、売上収益が前年同期比12.7％増、営業利益が15.5％増、親会社所有者帰属四半期利益が14.7％増となった。国内事業は増収増益だった一方、海外事業は増収ながら原材料価格高騰の影響で減益となった。 - [2026-06-24 役員及び従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260624578558) — 役員と子会社の役職員に対する株式報酬として、会社が保有する自己株式19,836株を処分することを決議した。対象者には金銭報酬債権を現物出資してもらい、一定期間の譲渡制限を付ける。 - [2026-04-30 第12回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項(交付書面省略事項）](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260428513861) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告、計算書類、注記表、監査報告書などを、電子提供措置事項として開示している。これらは書面交付請求をした株主に交付する書面には記載しない扱いとしている。 - [2026-04-30 第12回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260428513860) — 第12回定時株主総会で、取締役（監査等委員を除く）4名、監査等委員である取締役2名、補欠の監査等委員である取締役1名の選任を求める。通常の定時株主総会の招集通知であり、決議結果はまだ示されていない。 - [2026-04-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260415504604) — 2026年2月期の期末配当を1株当たり30円と決定しました。前期の期末配当27円から3円増え、年間配当は60円となります。 - [2026-04-08 中期経営計画の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260408599828) — 前中期経営計画「VALUES 2025」の後継として、2027年2月期から2031年2月期までの5年間を対象とする中期経営計画「CONNECT 2030」を策定した。最終年度の連結営業利益130億円、グループ合計1,400店舗（うち海外180店舗）などを目標に掲げている。 - [2026-04-08 2026年２月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3543/disclosure/20260408599823) — 2026年2月期は、POON RESOURCESの連結子会社化などにより売上収益が大きく増え、営業利益・親会社の所有者に帰属する当期利益も増加した。一方、原材料価格高騰の影響で営業利益率は低下し、2027年2月期は増収増益と年間配当62円を見込んでいる。 ## 変遷 - [新規出店の継続と出店エリアの拡大](https://komori.app/company/3543/threads/d537e076b487) - [既存店を中心とした収益力及びブランド力の向上](https://komori.app/company/3543/threads/63f60bffa65e) - [店舗の電子決済・Wi-Fi対応の拡大](https://komori.app/company/3543/threads/fd4ae3aec914) - [季節商品・新商品投入と時間帯別販売施策](https://komori.app/company/3543/threads/099eb43b6fb8) - [調達価格引下げによる原価低減](https://komori.app/company/3543/threads/19726bba0560) - [普通株式への配当による株主還元](https://komori.app/company/3543/threads/6245a62ff147) - [新業態・新ビジネスの開発](https://komori.app/company/3543/threads/190db6658f01) - [連結配当性向50％程度を目標とする安定配当](https://komori.app/company/3543/threads/c011f6916e19) - [ストックオプションによる業績・企業価値向上への動機付け](https://komori.app/company/3543/threads/3b196daacd4d) - [原材料価格変動・輸入停止リスク](https://komori.app/company/3543/threads/12184a813cca) - [多額の借入金・リース債務及び借換えリスク](https://komori.app/company/3543/threads/b81ce013e560) - [総資産に占めるのれんの割合の高さと減損リスク](https://komori.app/company/3543/threads/4010a4f1eeea) - [人材の確保・育成及び流出リスク](https://komori.app/company/3543/threads/adccee976017) - [景気・消費・コスト上昇による業績変動リスク](https://komori.app/company/3543/threads/1d8036c0f45c) - [「KOMEDA COMES TRUE.」によるサステナビリティ活動と持続可能な珈琲豆調達](https://komori.app/company/3543/threads/f9c3323e1a0f) - [投資事業有限責任組合への出資](https://komori.app/company/3543/threads/0896fda70ea3) - [POON子会社化に伴う国内事業・海外事業の2報告セグメント化](https://komori.app/company/3543/threads/be5f1cf5a5c7) - [中期経営計画「CONNECT 2030」による持続的成長・価値共創](https://komori.app/company/3543/threads/7f56b18f7d2b) - [CONNECT 2030最終年度の営業利益130億円](https://komori.app/company/3543/threads/65597ba98ac9) - [CONNECT 2030におけるROE13％以上の維持](https://komori.app/company/3543/threads/80f3f995dd04) - [CONNECT 2030最終年度の従業員エンゲージメントスコアB以上](https://komori.app/company/3543/threads/da2a9ec8c3f4) - [変動金利借入金の金利変動リスク](https://komori.app/company/3543/threads/a00713167994) - [想定を上回る株主数に伴う株主優待関連費用の発生](https://komori.app/company/3543/threads/d9f9a2a3d92d) - [2020年度末までに1,000店舗体制を構築](https://komori.app/company/3543/threads/3814c038b2a3) - [食の安全・安心に向けた衛生管理](https://komori.app/company/3543/threads/451b349fa78b) - [人材の確保と育成の強化](https://komori.app/company/3543/threads/4bd549a6abb0) - [内部監査室を中心とした内部統制の運用](https://komori.app/company/3543/threads/74f151a93dea) - [FC加盟店の運営事象によるブランド毀損リスク](https://komori.app/company/3543/threads/2073158e87e9) - [愛知県への生産拠点集中リスク](https://komori.app/company/3543/threads/575fc27d0473) - [業績低迷による安定配当維持リスク](https://komori.app/company/3543/threads/a987ae9c0f9a) - [新株予約権行使による株式価値希薄化リスク](https://komori.app/company/3543/threads/9931354f99f7) - [個人情報漏洩による信用低下リスク](https://komori.app/company/3543/threads/375d96e2a78d) - [海外店舗展開に伴う政治・経済・FCパートナーリスク](https://komori.app/company/3543/threads/0bde17aea6af) - [外貨建金融商品に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/3543/threads/e011e6c23e7d) - [基本的１株当たり利益（EPS）の年平均成長率10％以上](https://komori.app/company/3543/threads/951b37ae441b) - [2026年２月期に投下資本利益率（ROIC）10％以上](https://komori.app/company/3543/threads/1a5e26edbb31) - [2026年２月期に自己資本比率40％以上](https://komori.app/company/3543/threads/03a8aaa059fa) - [独占禁止法・フランチャイズガイドライン改訂によるブランド統一性への影響](https://komori.app/company/3543/threads/339882c20179) - [CO2排出量削減目標の開示とTCFD情報開示の準備](https://komori.app/company/3543/threads/e802f59ae34e) - [地域コミュニティへの参画と投資](https://komori.app/company/3543/threads/b355fb0a6ab9) - [独立諮問委員会・人財戦略委員会による選任・報酬・人財戦略の審議](https://komori.app/company/3543/threads/215a78a7b696) - [コーヒーのサステナブルな取り組みに関する出前授業](https://komori.app/company/3543/threads/c93af21bd8ea) - [サステナビリティ委員会による全社推進と取締役会報告](https://komori.app/company/3543/threads/c76558deee87) - [女性管理職比率・有給休暇取得率・男性育休取得率の人的資本KPI](https://komori.app/company/3543/threads/7b5a0f44ca17) - [IFRS第18号「財務諸表における表示及び開示」の適用準備](https://komori.app/company/3543/threads/74bb416ef9ce) - [POON取得に係る企業結合会計処理の未完了](https://komori.app/company/3543/threads/b33040777764) - [CONNECT 2030におけるおかげ庵50店舗以上体制](https://komori.app/company/3543/threads/baba19ba05a0) - [札幌コーヒー工場の移転と生産能力倍増](https://komori.app/company/3543/threads/edaea8c0313a) - [防衛特別法人税に伴う法定実効税率の変更](https://komori.app/company/3543/threads/76b785bc5e19) - [監査等委員会設置会社への移行と社外取締役による監督](https://komori.app/company/3543/threads/22ac776553f7) - [FC加盟店支援を基盤としたチェーン運営](https://komori.app/company/3543/threads/7c46690652c5) - [自己株式の取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/3543/threads/0650e9d59903) - [千葉県の新コーヒー工場建設](https://komori.app/company/3543/threads/28578aa6db0c) - [FC加盟希望者・物件不足による出店計画未達リスク](https://komori.app/company/3543/threads/5c53e75d0157) - [単一業態であることによる需要変化リスク](https://komori.app/company/3543/threads/9ab1996db86e) - [三菱商事との資本業務提携によるサステナビリティ・海外・データマーケティング協業](https://komori.app/company/3543/threads/9cf30521b1f6) - [健康志向メニューの開発・テスト販売](https://komori.app/company/3543/threads/6c298db93f6c) - [Uber Eatsによる直営店のデリバリー対応](https://komori.app/company/3543/threads/73c525110fdb) - [FC加盟者の高齢化による店舗閉店リスク](https://komori.app/company/3543/threads/49475d4ee589) - [店舗老朽化による改装負担・FC加盟店の事業継続リスク](https://komori.app/company/3543/threads/a53172290628) - [気候変動によるコーヒー豆等の調達・価格リスク](https://komori.app/company/3543/threads/962ae6906eb1) - [感染症流行による来店数減少リスク](https://komori.app/company/3543/threads/e7d90b387417) - [借入コストの低減を目的とした借入契約の変更](https://komori.app/company/3543/threads/40678ac1175f) - [業容拡大に対応した本部機能の充実](https://komori.app/company/3543/threads/30adeac7d90c) - [社長直轄のコンプライアンス委員会・リスク対策委員会](https://komori.app/company/3543/threads/d0551cd5790d) - [FC加盟店の信用悪化・経営破綻による債権回収リスク](https://komori.app/company/3543/threads/d3e0048aeacb) - [新型スマートフォン・アプリの導入不具合リスク](https://komori.app/company/3543/threads/71c586f9676e) - [連結範囲を変更しない子会社株式の取得](https://komori.app/company/3543/threads/2afcbdc0844f) - [東京証券取引所市場第一部への上場](https://komori.app/company/3543/threads/780cb4f36648) - [IAS第7号・IAS第12号の改訂基準の適用](https://komori.app/company/3543/threads/3dad83784b0c) - [カフェイン含有量情報のホームページ開示](https://komori.app/company/3543/threads/0e946b8a55b0) - [カロリー・アレルギー等の不適正表示による信用・安全リスク](https://komori.app/company/3543/threads/9320deabddbf) - [金利スワップによる借入金の金利変動リスクのヘッジ](https://komori.app/company/3543/threads/26e5bad07976) - [千葉工場の稼働に伴う減価償却負担](https://komori.app/company/3543/threads/ebacb61a89b5) - [同様のフルサービス型喫茶サービス出現による競争リスク](https://komori.app/company/3543/threads/4e7cc8a45516) - [財務コベナンツ抵触による借入金一括返済リスク](https://komori.app/company/3543/threads/cff712d80eb7) - [天候不順・災害及び季節変動による需要変動リスク](https://komori.app/company/3543/threads/1a472b5c7b48) - [財務報告に係る内部統制の不備リスク](https://komori.app/company/3543/threads/dabcbfe2feda) - [FC加盟店への経済的依存による業績・成長戦略リスク](https://komori.app/company/3543/threads/65d290919cfe) - [新型コロナウイルス感染症への勤務・店舗衛生・非接触対応](https://komori.app/company/3543/threads/34d50936e568) - [KOMECA等による株主優待制度](https://komori.app/company/3543/threads/52521ab3fef4) - [FC加盟店経営者との訴訟・風評被害リスク](https://komori.app/company/3543/threads/b09e2b5330b7) - [特定取引先への焙煎・物流依存リスク](https://komori.app/company/3543/threads/518990d48c52) - [店舗差入保証金の回収リスク](https://komori.app/company/3543/threads/6da254d51e76) - [食中毒・異物混入等の食品安全リスク](https://komori.app/company/3543/threads/5fac226828dd) - [食品・環境等の法的規制強化リスク](https://komori.app/company/3543/threads/5872d737a62e) - [労働法規制・労働環境変化による人件費上昇リスク](https://komori.app/company/3543/threads/724624012d4c) - [IT障害・サイバー攻撃による事業中断リスク](https://komori.app/company/3543/threads/ecc05ec1d215) - [インターネット・ソーシャルメディアによる風評被害リスク](https://komori.app/company/3543/threads/d38daf20fd23) - [投機的なデリバティブ取引を行わない方針](https://komori.app/company/3543/threads/190794bf1505) - [自然災害に備えた食材備蓄とBCP強化](https://komori.app/company/3543/threads/9dc78f46ecb9) - [新型コロナウイルス感染症に備えた運転資金の借入](https://komori.app/company/3543/threads/cf4c97e004be) - [新型コロナウイルス感染症に伴うFC加盟店への営業支援](https://komori.app/company/3543/threads/8e6799bd472f) - [IFRS第15号・第16号の適用準備と影響評価](https://komori.app/company/3543/threads/3dd95bcbfe88) - [金額表示単位の千円から百万円への変更](https://komori.app/company/3543/threads/df9f584d0011) - [経営の透明性確保と迅速な情報開示](https://komori.app/company/3543/threads/8c544604677a) - [自己資本の充実と有効活用による資本構成の維持](https://komori.app/company/3543/threads/92309bf52c4d) - [台湾子会社設立に伴う在外営業活動体の財務諸表換算方針](https://komori.app/company/3543/threads/18b1eff54556) - [三菱商事への第三者割当による自己株式処分](https://komori.app/company/3543/threads/60b5b52703e2) - [調整後四半期利益の重要財務指標としての把握](https://komori.app/company/3543/threads/dbfdb5c8d60b) - [大株主であるファンドの保有・処分方針による影響](https://komori.app/company/3543/threads/23fbf4ef5be5)