# 従業員向け税制適格ストックオプション｜ウイルプラスホールディングス（3538）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「従業員が当社の企業価値最大化に対する決意及び士気を高めるため、当社の従業員を対象に、税制適格ストック・オプションを無償にて発行するものであります。今回は従業員の業績、貢献度の評価に基づき、当社の従業員80名を対象に税制適格ストック・オプションを発行いたしました。」 — 従業員80名を対象に第5回新株予約権1,790個を無償発行する制度を導入。付与株式数は計179,000株で、付与決議後2年経過日から10年経過日まで行使可能。 (https://komori.app/company/3538/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「（第５回新株予約権）付与対象者の区分及び人数（名） 当社従業員 80 新株予約権の数（個） 1,790 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） 普通株式　179,000 新株予約権の行使期間　2025年９月16日～2033年９月15日」 — 第5回新株予約権を当社従業員80名に1,790個、目的株式179,000株分付与。行使期間は2025年9月16日から2033年9月15日までと具体化した。 (https://komori.app/company/3538/filing/2023-q2)
- FY2026 その他 「権利確定後（株）について、失効26,500株、未行使残152,500株となっております。」 — 従業員80名を対象に付与された新株予約権のうち26,500株が失効し、未行使残は152,500株。提出日現在の付与対象者は72名。 (https://komori.app/company/3538/filing/2025-fy)