# タイムカプセルストックオプションによる従業員インセンティブ｜ウイルプラスホールディングス（3538）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3538/threads/af16041147b4
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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「当社は、2022年12月15日開催の当社取締役会において、第４回新株予約権(タイムカプセルストックオプション）を発行することを決議し、2023年１月16日に発行いたしました。
本新株予約権は、有償により発行される新株予約権を受託者が保管し、一定の期日になった時点で一定の条件を満たした受給者に対して交付されるものであり、2025年６月期における売上高目標を達成した場合のみ行使することが可能になる旨の条件を付しております。
本新株予約権の発行は、当社及び当社子会社の従業員の当社の業績拡大及び企業価値向上に対する貢献意欲及び士気を一層高めることを目的としております。」 — 2023年1月16日に第4回新株予約権を発行。新株予約権は2,000個、目的となる普通株式は200,000株で、2025年6月期の売上高530億円達成を行使条件とし、行使期間は2025年10月1日から2030年9月30日まで。従業員の業績拡大・企業価値向上への貢献意欲と士気を高める目的を明示した。 (https://komori.app/company/3538/filing/2023-q1)
- FY2023 削除 「2023年６月15日開催の取締役会において、上記第４回新株予約権の取得及び消却について決議し、2023年6月30日付けですべての新株予約権について取得及び消却をいたしました。」 — タイムカプセルストックオプションは2023年6月30日付で全て取得・消却され、従業員インセンティブ施策としては終了した。 (https://komori.app/company/3538/filing/2022-fy)