# ウイルプラスホールディングス（3538） 株主優待制度における対象条件変更のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3538/disclosure/20261112576458
種別: 開示
開示日: 2026-11-12
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企業ページ: https://komori.app/company/3538

## 何が変わったか

株主優待の対象となる継続保有期間を、従来の1年以上から6か月以上に短縮します。優待内容と贈呈時期は変更ありません。

## 会社が挙げた理由

より多くの株主に優待を利用してもらうため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度における対象条件の変更
- 決定機関: 臨時取締役会
- 決定日: 2026年11月12日
- 実施日: not_disclosed
- 対象期間: 基準日（毎年6月末日）における株主名簿の対象判定、および毎年9月初旬の贈呈
- 金額: 新車購入時の利益度外視値引き（メーカー希望小売価格より最低5％値引き保証）。特典の具体的な金額等はお見積り時に案内
- 数量・規模: 当社普通株式1,000株以上、継続保有期間を1年以上から6か月以上へ変更
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 今後、より多くの株主の皆様に優待をご利用いただけるよう継続保有の条件を変更する
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 基準日は毎年6月末日、優待の贈呈時期は毎年9月初旬。変更の適用開始時期はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「継続して1年以上保有する株主様」から「継続して6か月以上保有する株主様」へ変更」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「株主優待制度における対象条件を変更」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「より多くの株主の皆様に優待をご利用いただけるよう」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1,000株以上」「1年以上」から「6か月以上」、「基準日（毎年6月末日）」、「毎年9月初旬」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「1,000株以上」「6か月以上」「最低5％値引き保証」「毎年6月末日」「毎年9月初旬」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は、11月12日開催の臨時取締役会において…変更することについて決議」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「株主優待制度の対象条件変更に関する開示であり、相手方の記載はない」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「基準日（毎年6月末日）」「継続して6か月以上保有」「贈呈時期　毎年9月初旬」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 実質的な更新（原文: 「「新たな株主優待制度を2025年度より導入」「継続保有の条件を変更」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「より多くの株主の皆様に優待をご利用いただけるよう」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に言及のみ（原文: 「「新たな株主優待制度を2025年度より導入いたしました」」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「対象条件を変更することについて決議いたしました」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「優待の内容、贈呈時期についての変更はございません」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「11月12日開催の臨時取締役会において…変更することについて決議いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「「決議日：2026年11月12日」「基準日（毎年6月末日）」、変更の適用開始日に関する記載はない」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「11月12日開催の臨時取締役会において…変更することについて決議いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「変更することについて決議いたしました」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件や承認を要する旨の記載はない」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株主名簿」「当社普通株式」「株主優待制度における対象条件」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「今後、より多くの株主の皆様に優待をご利用いただけるよう」「贈呈時期　毎年9月初旬」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「表題「株主優待制度における対象条件変更のお知らせ」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「「特典の具体的な金額等は、お見積り時にご案内いたします」「優待の内容、贈呈時期についての変更はございません」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主の皆様からの日ごろのご支援に深い感謝の気持ちを表す」「具体的かつ直接的なメリットをご提供」「より多くの株主の皆様に優待をご利用いただけるよう」」）