# ウイルプラスホールディングス（3538） グループ経営体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3538/disclosure/20260401596658
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-01
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3538

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、当社グループ各社の役員・執行役員体制を示した。持株会社では濱口泰朗氏と岸豊氏が新たに執行役員に就任している。また、完全子会社間の吸収合併に伴い、ウイルプラス帝欧オリオン株式会社の体制が示されている。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社からの具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 濱口 泰朗、岸 豊
- 新任者の新役職: 執行役員 事業会社担当執行役員、執行役員 特命担当執行役員
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ウイルプラス帝欧オートを存続会社、ウイルプラスオリオンを消滅会社とする吸収合併を実施し、商号を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 成瀬 隆章」「代表取締役会長 成瀬 隆章」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「各社について「（取締役）」「（執行役員）」の体制表を掲載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ウイルプラス帝欧オートを存続会社とし、ウイルプラスオリオンを消滅会社とする吸収合併を実施し、商号を変更しております。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年４月１日」、本文「2026年４月１日付け」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年４月１日付け当社グループの経営体制」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年４月１日付け当社グループの経営体制について、以下の通りお知らせいたします。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員 濱口 泰朗」「執行役員 岸 豊」（新任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）