# ＬＯＩＶＥ（352A） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/352A/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-23 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/352A 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YGOP.pdf ## 要点 当事業年度は、ピラティスKの出店（45店舗）などを進め、売上高は増加した一方で、営業利益・経常利益・当期純利益は前年より減少しています。また、設備投資として1,754,225千円を行い、投資活動によるキャッシュ・フローはマイナスとなりました。 ## 事業 LoIVEは、ウェルネス産業の一領域であるブティックスタジオを主力事業として展開しており、女性向けの体験価値を重視した小規模スタジオのグループレッスン形式を中心に事業を構成しています。ブランドは複数展開（LoIVE、Pilates K、Surf Fit、REDY’S GYM、Nobi Stretch、及び&fitシリーズを含む商材展開）しており、2026年3月末時点で計200店舗を運営しています。会員は月額制の契約会員であり、2026年3月時点の月額契約会員数は約8.3万人です。社員は女性が中心で、女性比率は約99%とされ、インストラクターの大半を正社員として雇用しています。スタジオのレッスンは1回あたり45分～60分で、顧客は希望する時間・レッスンを選択します。ブランド別の事業展開、店舗規模、運営モデルには以下の特徴があります。- 小規模投資での早期回収、低固定費での効率運用、撤退コストの低さ、出店の機動性- グループレッスン形式において1スタジオで1名のインストラクターが平均20～30名の会員へ同時提供- 各店舗の規模は65～80坪程度、従業員数の集中配置による効率的運営- 直営形態での展開、月額会費制のサブスクリプション型収益構造- ブティックスタジオ事業は単一セグメントのためセグメント情報は開示せず、ブランド別の記載（1）ブティックスタジオ事業の概要、- ブティックスタジオの定義と提供価値、事業特徴、ブランド展開・ライフタイム戦略、5ブランド・200店舗体制、出店状況の推移、事業系統図（抜粋）および関連会社の状況は「該当事項はありません」との記載（2）事業環境と戦略、- 世界的・国内のウェルネス市場拡大、KPI（店舗数、会員数、売上高営業利益率、売上高成長率、営業利益成長率）の推移、優先課題、サステナビリティ、（3）ブランドと事業の概要、- ロイブ、ピラティスK、Surf Fit、REDY’S GYM、ノビーストレッチ、物販・サービスの展開、出店戦略、（4）本社沿革・上場等の記載、- 本社所在地の移転計画および上場（2025年4月）等の沿革、注記は原典に準ずる。 ## 数字 - 設備投資: 18億円 - フリーキャッシュフロー: -9億円 - 従業員数: 1,013人 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 提出書類（2026-06-23）で、直営店舗網の記載（既存エントリ追記）と、外部委託による情報システム保守管理、ならびに消防法・各種表示/衛生/広告関連の法令遵守（規制ゲート）に関する記載が新たに確認できたため、関連エントリを更新/追加した。 - + 情報システム保守委託 - + 消防法に基づく防火対応 - + 景品表示法の広告表示対応 - + 著作権法に基づくコンプラ - + 食品表示法の表示遵守 - + 食品衛生法の衛生遵守 ### 戦略的賭け 提出書類（提出日2026-06-23）により、既存の運営・出店・物販・人材/オペレーション施策への再言及があったほか、新規に「ミッションズ（Mission’S）によるHR事業化」「AI活用による内部統制高度化」「店舗設備投資計画（71店舗・2,581百万円）」が確認できるため追加した。 - + ミッションズによるHR事業化 - + AI活用による内部統制高度化 - + 店舗設備投資計画71店舗 ### 外部エクスポージャー 今回提出書類では、既存の規制・自然災害・感染症・風評・ウェルネス需要に関する外部エクスポージャーが再言及されるとともに、消防法に基づく防火対策対応、および外部委託による情報システム保守管理が新たに記載された。 - + 消防法に基づく防火対策対応リスク - + 外部委託の情報システム保守管理 ### 製品 本書類（2026-06-23）では、主要ブランド（ロイブ、ピラティスK、Surf Fit、REDY’S GYM、ノビーストレッチ）および物販商材（Burn&fit、Bio&fit、&FIT PROTEIN）が改めて製品として言及された。また、HR領域の新規サービスとして「ミッションズ（Mission’S）」が明示された。 - + ミッションズ（Mission’S） ### 技術 本提出書類に基づき、AIを用いた内部統制高度化、情報システム保守の外部委託運用、防火対策マニュアルと消防訓練、法令遵守のコンプライアンス教育・法令チェック体制、各ブランドの主要トレーニングプログラムに関する技術的要素を新規追加しました。既存正準エントリは0件のため、更新・統合はありません。 - + AI活用内部統制高度化 - + 情報システム保守外部委託 - + 防火対策マニュアル運用 - + コンプライアンス教育と法令チェック - + ロイブ38度ホットヨガ環境 - + ビートドラムダイエット - + スモヨガ - + ピラティスKリフォーマー - + サーフフィットサーフエクササイズ - + レディーズジム暗闇筋トレ - + ノビーストレッチ運動 ### 資本配分 本書類（提出日2026-06-23）では、店舗設備投資（ピラティスK等の新設計画が71店舗規模へ更新）、当事業年度の設備投資額、有利子負債残高、および配当方針（未定）が開示された。加えて、株式分割（1株を3株へ分割）の履歴が記載されており、既存リストにないため新規追加する。 - + 株式分割（1株を3株へ） ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-06-23）で、既存の人材関連5件のうち3件（出店加速に向けた人材採用強化／人材育成と評価制度の改善／ダイバーシティ推進）に言及があり、さらに新たに「ミッションズ（Mission’S）」の女性人材育成プログラム開始が明示されたため新規エントリを追加した。 - + ミッションズ女性育成 ### 規制ポジショニング 当該提出書類（2026-06-23）では、既存のガバナンス関連3エントリ（リスク・コンプライアンス委員会運用／内部監査室と監査連携枠組み／リスクマネジメント規程とコンプライアンス規程）について再言及が確認できる。加えて、消防法等の防火対策運用、広告表示等の法令遵守とコンプライアンス教育、AI活用を含む内部統制高度化が明示されたため、新規エントリを追加する。 - + 防火対策マニュアルと訓練 - + 広告表示等の法令遵守教育 - + AI活用の内部統制高度化 ## 会社自身の言葉 ### 防火・安全、情報セキュリティ（運用・体制） - 「店舗は消防法等の法規制を受けており、防火対策マニュアル整備と消防訓練を実施。」 — 消防法等の防火対策として、マニュアル整備と消防訓練を実施。 - 「店舗は消防法等の法規制を受けており、防火対策マニュアル整備と消防訓練を実施。法令遵守に向けた改善・届出を継続。」 — 消防法等に基づき、防火対策の継続運用や法令遵守に向けた改善・届出を行う。 - 「外部委託による情報システム保守管理を実施。」 — 外部委託による情報システムの保守管理を実施。 - 「外部委託による情報システム保守管理を実施。専門部署を配置し、信頼できる外部委託会社と連携して保守管理を行っている。具体的な委託先社名は記載なし。」 — 外部委託先と連携して情報システム保守管理を行っている旨（委託先社名は記載なし）。 ### 設備投資・出店計画（店舗設備、投資額） - 「ピラティスK等 71店舗の店舗設備投資計画、総額2,581百万円、着手2026年3月、完了予定2026年3月～2027年3月、完成後の増加能力71店舗」 — ピラティスK等の71店舗分の店舗設備投資計画（総額2,581百万円等）。 - 「71店舗分の店舗設備の投資総額2,581百万円、着手2026年3月、完了予定2026年3月～2027年3月、完成後の増加能力71店舗」 — 71店舗分の店舗設備投資（総額2,581百万円、着手・完了予定・増加能力71店舗）。 - 「当事業年度の設備投資額: 1,754,225千円（1,754,225,000円）」 — 当事業年度の設備投資額（1,754,225千円）。 ### ガバナンス・内部統制・コンプライアンス - 「景品表示法・著作権法・食品表示法・健康増進法・薬機法・食品衛生法等の規制が適用される場合がある。適正な広告・表示を求める規制対応を推進。未然防止とコンプライアンス教育を実施。」 — 広告・表示に関する法令遵守（適正な広告・表示の推進、未然防止とコンプライアンス教育）。 - 「内部統制システムの整備・運用、文書管理規程、リスクマネジメント規程、コンプライアンス規程の整備・運用。」 — 文書管理規程・リスクマネジメント規程・コンプライアンス規程等の整備・運用。 - 「コーポレート・ガバナンスの構造として、取締役会（6名：代表取締役社長を含む内部取締役4名、社外取締役2名）、監査役会（3名：全員社外監査役）、経営会議、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会、会計監査人を設置。」 — コーポレート・ガバナンス体制（取締役会、監査役会、経営会議、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会、会計監査人）。 - 「内部統制の高度化（AI活用を含む）」 — 内部統制の高度化（AI活用を含む）。 - 「AIの内部統制活用など、組織管理体制の高度化を推進。内部統制の強化や効率化のためのデジタル化・AI活用を推進中。」 — 内部統制の高度化（AI活用等）を推進し、デジタル化・AI活用による強化・効率化を図る。 - 「景品表示法・著作権法・食品表示法・健康増進法・薬機法・食品衛生法等の規制が適用される場合がある。」 — 景品表示法・著作権法・食品表示法・健康増進法・薬機法・食品衛生法等の規制が適用され得る。 - 「未然防止とコンプライアンス教育を実施。」 — 未然防止とコンプライアンス教育の実施。 ### 人材・HR事業、商品・ブランド、レッスン内容（提供価値） - 「国内でブランド別の直営店舗網を構築。ロイブ、Pilates K、Surf Fit、REDY’S GYM、ノビーストレッチ等の直営店舗を地域特性に応じて展開。」 — ブランド別の直営店舗網を地域特性に応じて展開する（ロイブ等）。 - 「ピラティスK: 13/35/80/125」 — ピラティスKの店舗数（13/35/80/125）。 - 「HR領域の事業化（Mission’S開始、女性のエンパワーメント推進）」 — HR領域の事業化としてMission’Sを開始し、女性のエンパワーメントを推進。 - 「女性人材育成プログラム「ミッションズ（Mission’S）」をスタート」 — 女性人材育成プログラム「ミッションズ（Mission’S）」をスタート。 - 「ロイブ（loIve）: 女性専用ホットヨガ、38度・湿度65%の環境、Beat Drum Diet、SUMO YOGA等」 — ロイブは女性専用ホットヨガ（38度・湿度65%など）と各種プログラムを提供。 - 「複数ブランド展開（LoIVE、Pilates K、Surf Fit、REDY’S GYM、Nobi Stretch）による顧客層（F1層/ F2層/ F3層）への多面的な対応と市場ニーズの変化に適応。国内外市場動向に合わせ機動的なブランド展開を実施。」 — 複数ブランド展開で、顧客層（F1/F2/F3）や市場ニーズの変化に多面的に対応。 - 「グループレッスン型と小規模店舗での低固定費・高効率運用、1インストラクターによる20～30名同時レッスン提供、65～80坪程度の店舗面積、会員数×会員単価×店舗数による売上モデル、店舗間のオペレーション標準化と人件費の最適化を推進。」 — グループレッスン型・小規模店舗を前提とした低固定費・高効率運用のビジネスモデル。 - 「リーダー研修等を含むキャリアアッププログラムを制度化」 — リーダー研修等を含むキャリアアッププログラムを制度化。 - 「ピラティスK（pilates K）: マシンピラティス、リフォーマーを使用、インナーマッスル強化」 — ピラティスKはマシンピラティス（リフォーマー）でインナーマッスルを強化する。 - 「ロイブ（loIve）: ホットヨガスタジオ、38度・湿度65%環境、Beat Drum Diet、SUMO YOGA等のプログラム」 — ロイブの提供内容（ホットヨガ38度・湿度65%、Beat Drum Diet、SUMO YOGA等）。 - 「物販拡充（会員エンゲージメント向上と会員単価の向上を狙う）」 — 物販拡充により、会員エンゲージメントと会員単価の向上を狙う。 - 「ミッションズ（Mission’S）: HR領域の新規サービスとして開始」 — Mission’SをHR領域の新規サービスとして開始。 - 「Surf Fit: サーフエクササイズ、体幹強化」 — Surf Fit（サーフエクササイズ、体幹強化）。 - 「REDY’S GYM: グループマシン筋トレ、NYテイストの暗闇スタジオ」 — REDY’S GYM（グループマシン筋トレ、NYテイストの暗闇スタジオ）。 - 「インストラクターのマルチブランド転換と人材の採用一元化」 — インストラクターのマルチブランド転換や、人材の採用一元化。 - 「女性のエンパワーメント向上、産休・育休の取得と復帰を支援」 — 女性のエンパワーメント向上、産休・育休の取得と復帰支援。 - 「物販・サービスの展開: Burn&fit、Bio&fit、&fit PROTEIN 等」 — 物販・サービスの展開（Burn&fit、Bio&fit、&fit PROTEIN等）。 - 「ノビーストレッチ: アクティブシニア向けストレッチ運動」 — ノビーストレッチはアクティブシニア向けのストレッチ運動。 - 「Surf Fit: アメリカ西海岸風の店舗、体幹強化とサーフエクササイズ」 — Surf Fitの店舗コンセプト（アメリカ西海岸風）と体幹強化・サーフエクササイズ。 - 「REDY’S GYM: NYテイストの暗闇スタジオ、ファンクショナルマシンのグループ筋トレ」 — REDY’S GYMの具体（NYテイストの暗闇スタジオ、ファンクショナルマシンのグループ筋トレ）。 ### リスク・財務（配当、債務、マクロ要因） - 「ウェルネス市場の成長、コロナ後の消費回復、女性需要の継続的拡大、海外市場動向の影響など、マクロ需要の変動が事業に影響。」 — 需要環境（ウェルネス市場成長、コロナ後回復、女性需要拡大、海外動向等）の変動が事業に影響。 - 「風評・感染症・自然災害等のリスクを認識。風評リスクは監視・対応を実施。感染症の拡大による市場縮小・店舗運営影響の可能性を認識。自然災害リスクは全国展開の店舗網に影響。」 — 風評・感染症・自然災害等のリスクを認識し、風評は監視・対応を実施。 - 「有利子負債の残高: 3,569百万円（3,569,000,000円）（2025年度末時点。資本構成は自己資本比率25.6%）」 — 有利子負債残高（3,569百万円）と自己資本比率25.6%の記載。 - 「配当政策については未定。配当実施の可能性および時期は現時点で未定。」 — 配当政策は未定で、実施可能性・時期は未定。 - 「株式分割の履歴あり（1株を3株へ分割、2024年12月24日取締役会決議、2025年2月1日付で実施）」 — 株式分割の履歴（1株を3株へ分割、2024年12月24日取締役会決議、2025年2月1日付で実施）。