# アツギ（3529） FY2025 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3529/filing/2025-fy
提出日: 2026-06-26
対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/3529
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YKV3.pdf

## 要点

中期経営計画（2025-2027）について、当連結会計年度の業績が計画初年度の目標未達となり、取り下げを判断したことが記載されています。あわせて、収益構造の再構築を含む抜本的な見直しに着手している旨が述べられています。

## 事業

当社グループは、当社および連結子会社8社で構成され、レッグウェアおよびインナーウェア等の製造・仕入・販売を主たる事業とし、他に不動産販売・賃貸・介護用品の仕入・販売・グループホームの運営および太陽光発電による売電等を行っています。セグメントは「繊維事業」「不動産事業」「その他」とし、繊維事業はレッグウェアおよびインナーウェアの製造・販売を中心に、その他には介護用品の仕入・販売・グループホームの運営・太陽光発電による売電が含まれています。不動産事業は不動産の販売・賃貸を含み、繊維事業と不動産事業を主な報告セグメントとして位置付けています。主要な顧客・取引先としては、㈱しまむらへの売上高が2024年度27.4%→2025年度28.5%の比率で占めるなど、特定顧客への販売も存在します。主要な関係会社としては、レナウンインクス（100%連結子会社）、アツギ東北㈱、煙台阿姿誼靴下有限公司ほかが挙げられ、主要な損益情報等は以下のとおりです。主要な損益情報（連結ベース）は、売上高7,432百万円、経常利益142百万円、当期純利益109百万円、純資産額△573百万円、総資産額2,923百万円。その他、サステナビリティ施策を推進。注記として金額は百万円表示、円換算は1,000,000円換算、従業員数は就業人員数1,207名。

## 数字

- 研究開発費: 4億円
- 設備投資: 6億円
- フリーキャッシュフロー: -16億円
- 従業員数: 1,207人

## セグメント

- 繊維事業 / 売上高 215億円 / 営業利益 -10億円
- 不動産事業 / 売上高 7億円 / 営業利益 0百万円
- その他 / 売上高 6億円 / 営業利益 75百万円

## 地域別

- 日本 / 売上高 135億円
- 中国 / 売上高 67億円

## 前回からの変化

### サプライチェーン

提出書類（2026-06-26）により、既存の主要投入物（ナイロン糸・電力・重油）とIT（基幹システム更新）の言及を追記し、新たに工程用水とFSC認証紙、ならびに煙台阿姿誼靴下有限公司第1工場の依存を追加した。あわせて上海の2つの販売/貿易子会社について配給チャネル扱いの言及を追記した。

- + 工程用水（節水）
- + 阿姿誼第1工場
- + FSC認証紙

### 戦略的賭け

本提出書類では、設備投資（基幹システム更新・生産設備増強）、中期経営計画の取り下げ、IFRS第16号の適用開始予定、脱炭素/ESG施策（再エネ電力・節水・水使用量目標等）、人的資本施策（サステナビリティ教育の受講実績等）、太陽光発電売電と介護事業の継続、煙台阿姿誼靴下有限公司での取組が記載されているため、該当既存エントリへの言及追記と新規エントリ追加を行う。

- + 生産設備の増強とコスト低減
- + IFRS第16号の適用開始予定
- − ATSUGI VISION 2024の重点課題改訂と推進

### 製品

当期提出書類（2026-06-26）では、繊維事業のコア製品として「Atsugi TIGHTS（アツギタイツ）」「NUDE Make」、さらに機能訴求のあるインナー製品群（透けにくいインナー、透けにくいブラトップ、透けにくいひびきにくいハーフトップ、透けにくいひびきにくいショーツ）が明示された。加えて、「介護用品の仕入・販売」「グループホームの運営」「太陽光発電による売電関連事業」「不動産販売・賃貸」についても当期の製品・サービスとして再掲されている。既存の主要カテゴリ（レッグウェア、インナーウェア）についても事業概要および製品記載の文脈で言及がある。

- + Atsugi TIGHTS（アツギタイツ）
- + NUDE Make（ヌードメイク）
- + 透けにくいインナー
- + 透けにくいブラトップ
- + 透けにくいひびきにくいハーフトップ
- + 透けにくいひびきにくいショーツ

### 技術

提出書類（2026-06-26）で基幹システム更新が当期設備投資対象として再言及され、既存のIT基盤エントリを更新。加えて、煙台阿姿誼靴下有限公司第1工場における再エネ電力導入および節水型設備導入と水使用量削減目標が具体策として記載されたため、環境技術2件を新規追加。また、環境管理領域の既存エントリにも同具体策を紐づけて追記。

- + 第1工場の再エネ電力導入
- + 節水型設備による水使用削減

### ケイパビリティ構築

本提出書類では、DE&Iやサステナビリティ教育（動画型eラーニング）などの人材・組織能力に関する記載が確認できたため、既存のDE&I強化エントリへ言及追記を行った。加えて、新たにサステナビリティ教育の導入・受講実績、および生成AI研修・テレワーク管理研修の実施予定が能力構築施策として明示されたため、新規エントリを追加する。あわせて、レナウンインクスおよび煙台阿姿誼靴下有限公司、並びに煙台阿姿誼靴下有限公司を存続会社とする吸収合併の各エントリについて、関係会社・沿革での再言及を追記した。

- + サステナビリティ教育の動画eラーニング
- + 生成AI研修とテレワーク管理研修

### 規制ポジショニング

提出日2026-06-26の書類により、既存の会計基準対応（IFRS16相当）・ガバナンス（指名・報酬諮問委員会、内部統制）・ESG体制（サステナビリティ委員会、TCFD、温室効果ガス目標、節水/再エネ施策）への言及が追加された。あわせて、サプライチェーン上の人権デューデリジェンスの試験実施と対象拡大が新たに明示されたため新規エントリを追加した。

- + サプライチェーン人権DDの拡大

## 会社自身の言葉

### サステナビリティ方針・ガバナンス/リスク管理（気候・人権・指標）

- 「サステナビリティ教育（動画型eラーニング）を2024年度導入、2025年度の受講時間は延べ811時間59分（個人あたり2時間4分）」 — サステナビリティ教育（動画型eラーニング）の導入と受講実績
- 「人的資本可視化指標に係る活動（DE&I、女性活躍、LGBTQ、障がい者等の対応）」 — 人的資本の可視化指標に関する取組（DE&I、女性活躍、LGBTQ、障がい者等）
- 「運用: サステナビリティ委員会（社長を委員長）を置き、四半期ごとに会合、年2回取締役会へ報告」 — サステナビリティ委員会の運用（社長が委員長、四半期ごとに開催し取締役会へ年2回報告）
- 「内部統制システムの整備状況: 2006年5月19日取締役会決議。2025年5月22日一部改定」 — 内部統制システムの整備（2006/5/19決議、2025/5/22に一部改定）
- 「サプライチェーン上の人権デューデリジェンスの試験実施と対象拡大」 — サプライチェーン上の人権デューデリジェンスの試験実施と対象拡大
- 「中長期の削減目標: 2030年度・2050年度の温室効果ガス削減目標設定」 — 温室効果ガス削減目標（2030年・2050年の目標設定）
- 「気候変動に伴う影響をマテリアリティとして特定・検討
- 2030年・2050年の温室効果ガス削減目標に沿った戦略をTCFDのシナリオで評価」 — 気候変動に伴う影響をマテリアリティとして特定し、TCFDシナリオで評価
- 「サステナビリティ戦略: 「TCFD提言に基づく1.5/2℃シナリオ、4℃シナリオ」を用いた評価」 — TCFD提言に基づく1.5/2℃シナリオ、4℃シナリオでの評価
- 「指名・報酬諮問委員会: 日常委員長は髙梨利雄、独立社外取締役を過半数とする構成」 — 指名・報酬諮問委員会の体制（委員長・構成）

### 気候変動/環境の具体施策・生産拠点（エネルギー/水/資材）

- 「気候変動対応の具体策: 第1工場（煙台阿姿誼靴下有限公司第1工場）における再エネ電力導入、節水型設備の導入、2025年度水使用量を2022年度比で16％削減、2026年度7％削減を目指す」 — 第1工場での再エネ電力導入、節水型設備、段階的な水使用量削減目標
- 「煙台阿姿誼靴下有限公司（中国山東省煙台市）」 — 煙台阿姿誼靴下有限公司（中国山東省煙台市）
- 「ナイロン糸（靴下等主力原材料）」 — ナイロン糸（靴下等の主力原材料）
- 「設備投資の対象: 基幹システムの更新、生産設備の増強、コスト低減対応（繊維事業を中心）」 — 設備投資の対象（基幹システム更新、生産設備増強、コスト低減対応：繊維事業中心）
- 「基幹システムの更新」 — 基幹システムの更新
- 「第1工場（煙台阿姿誼靴下有限公司第1工場）」 — 第1工場（煙台阿姿誼靴下有限公司第1工場）
- 「電力」 — 電力に関する記載
- 「生産拠点を海外へシフトしており、外国為替の影響を受ける可能性
- ヘッジ取引でリスクを低減しているが、予測を超える変動は影響を及ぼす可能性」 — 為替の影響を受けるリスクとヘッジによる低減
- 「重油」 — 重油
- 「煙台阿姿誼靴下有限公司（中国山東省煙台市、資本金 52,000千US$、100%、製造設備）」 — 煙台阿姿誼靴下有限公司（資本金、出資比率、製造設備）
- 「主力原材料であるナイロン糸の価格変動リスク
- 電力・重油等の価格変動リスク
- 為替の影響により輸入コスト上昇の可能性」 — 主力原材料・エネルギー等の価格変動リスク（ナイロン糸、電力・重油、為替影響等）
- 「水（生産・工程での水使用量」 — 生産・工程での水使用量（削減等の文脈）
- 「FSC認証紙の使用」 — FSC認証紙の使用

### 事業・関係会社の範囲/組織体制（事業セグメントの構成要素）

- 「介護用品の仕入・販売」 — 介護用品の仕入・販売
- 「グループホームの運営」 — グループホームの運営
- 「太陽光発電による売電」 — 太陽光発電による売電
- 「不動産販売・賃貸」 — 不動産販売・賃貸
- 「当社グループは、当社および連結子会社8社で構成され、レッグウェアおよびインナーウェア等の製造・仕入・販売を主たる事業とし、」 — 当社グループの構成と主な事業（レッグウェア/インナーウェア等の製造・仕入・販売等）
- 「阿姿誼（上海）国際貿易有限公司（上海）」 — 阿姿誼（上海）国際貿易有限公司（上海）
- 「厚木（上海）時装貿易有限公司（上海）」 — 厚木（上海）時装貿易有限公司（上海）
- 「他に不動産販売・賃貸・介護用品の仕入・販売・グループホームの運営および太陽光発電による売電等を行っています。」 — 不動産販売・賃貸、介護用品、グループホーム運営、太陽光発電による売電等も行うこと
- 「株式会社レナウンインクス（日本・東京都江東区、資本金300百万円、出資比率100%、連結子会社、主要事業 レッグウェア及びインナーウェアの製造販売）」 — 株式会社レナウンインクス（所在地・資本金・出資比率・主な事業等）
- 「2024年10月
- 煙台阿姿誼靴下有限公司（現連結子会社）等の吸収合併」 — 2024年10月の吸収合併（煙台阿姿誼靴下有限公司 等）

### 商品の開発・販売（レッグウェア/インナーウェアの具体）

- 「Atsugi TIGHTS（アツギタイツ） 2025年秋冬シーズンにリニューアル
  - 全商品にサステナブル素材を採用」 — Atsugi TIGHTS（アツギタイツ）のリニューアル（サステナブル素材採用等）
- 「NUDE Make（ヌードメイク） ブランドを採用
  - 2026年春夏シーズンより卸売チャネルで展開」 — NUDE Make（ヌードメイク）の採用と卸売チャネルでの展開
- 「透けにくいインナー（透けにくいインナー）」 — 透けにくいインナー
- 「透けにくいブラトップ」 — 透けにくいブラトップ
- 「透けにくいひびきにくいハーフトップ」 — 透けにくいひびきにくいハーフトップ
- 「透けにくいひびきにくいショーツ」 — 透けにくいひびきにくいショーツ

### 財務・資本政策/投資・会計基準（資金・借入・自己株式・IFRS等）

- 「配当政策: 基本は中間・期末配分の年2回。ただし2026年3月期は無配と決定
- 配当実績・予定: 無配」 — 配当政策（基本は年2回）と2026年3月期の無配
- 「当該中期計画を取り下げる判断をしました。新たな中期計画は現在慎重に検討中で、内容が整い次第公表予定。」 — 中期経営計画を取り下げ、新中期計画を慎重に検討中
- 「借入金の状況
  - 短期借入金: 462百万円
  - 長期借入金（1年内返済予定のものを除く）: 0円
  - 総計: 462百万円
- 金利情報: 短期借入金の平均利率2.8%」 — 借入金の内訳と総計（短期借入金等、平均利率）
- 「設備投資（当期）: 640百万円 -> 640,000,000円
- 設備投資の対象: 基幹システムの更新、生産設備の増強、コスト低減対応（繊維事業を中心）」 — 設備投資額（640百万円・円換算）
- 「研究開発費総額: 391百万円 -> 391,000,000円」 — 研究開発費の総額（391百万円・円換算）
- 「リース会計基準IFRS第16号等の適用について、2028年3月期の適用開始を予定」 — リース会計基準（IFRS第16号等の考え方）適用開始予定（2028年3月期期首）
- 「補助金・助成金の受領額: 549百万円（投資活動によるキャッシュ・フロー内）」 — 補助金・助成金の受領額（投資活動のキャッシュ・フロー内）
- 「自己株式の取得状況
  - 取得株式数: 3,565株
  - 保有自己株式: 1,305,562株（7.53%）」 — 自己株式の取得・保有状況（取得株式数、保有自己株式数/割合）
- 「2026年度には生成AI研修・テレワーク管理研修等を実施予定（生成AI研修は実施済）」 — 生成AI研修・テレワーク管理研修の実施予定（生成AI研修は実施済）