# 連結グループ会社の経営一元管理｜日東製網（3524）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める体制を新たな経営戦略として示した。 (https://komori.app/company/3524/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「④ 連結グループ会社の経営一元管理体制推進
人材、技術、資金の一元管理により、技術の継承を図る。」 — グループ会社の人材・技術・資金を一元管理し、技術継承を進める方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3524/filing/2025-fy)