# IK VISION2030によるサステナブルな会社の実現｜イチカワ（3513）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「全社員が目指す「2030年に実現する未来（IK VISION2030）」を決定いたしました。
IK VISION2030
サステナブルな社会に貢献し、イチカワを支える役職員、取引先、株主及び周辺の地域社会がそれぞれ高い満足度を持つ会社となる。
当社グループは、IK VISION2030で示した進むべき方向性に対し、今後３回の連続する中期経営計画によりこのビジョンを達成してまいります。」 — 2030年を時間軸とする長期ビジョンを新たに策定し、サステナブルな社会、ステークホルダー、地域社会への貢献を会社の将来像として掲げている。 (https://komori.app/company/3513/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「サステナブルな社会に貢献し、イチカワを支える役職員、取引先、株主及び周辺の地域社会がそれぞれ高い満足度を持つ会社となる。」 — 2030年度に実現する未来として、サステナブルな社会と各ステークホルダーへの貢献を目指す長期ビジョンが継続している。 (https://komori.app/company/3513/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、長期ビジョンとしての全社員が目指す「2030年に実現する未来（IK VISION2030）」を2022年に決定し、この長期ビジョンで示した進むべき方向性を達成するために、3回の連続する中期経営計画に基づき活動を進めております。」 — 2030年を軸とするIK VISION2030と、NE-24、NE-27、NE-30の連続する中期経営計画によって実現する枠組みが継続している。 (https://komori.app/company/3513/filing/2024-fy)