# 安定的かつ積極的な利益還元と配当性向30％以上の目安｜イチカワ（3513）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社の利益配分につきましては、「安定的かつ積極的な利益還元」を基本とし、企業競争力の強化と財務の健全性を総合的に勘案して実施してまいります。なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。」 — 従来の配当実施の事実に加え、安定的かつ積極的な利益還元を基本方針とし、配当性向30％以上を目安とする方針が明示された。 (https://komori.app/company/3513/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の利益配分につきましては、「安定的かつ積極的な利益還元」を基本とし、企業競争力の強化と財務の健全性を総合的に勘案して実施してまいります。なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。」 — 安定的かつ積極的な利益還元と配当性向30％以上の方針が通期でも維持されている。 (https://komori.app/company/3513/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社の利益配分につきましては、「安定的かつ積極的な利益還元」を基本とし、企業競争力の強化と財務の健全性を総合的に勘案して実施してまいります。なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。」 — 安定的かつ積極的な利益還元と配当性向30％以上の目安が継続している。 (https://komori.app/company/3513/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の利益配分につきましては、「安定的かつ積極的な利益還元」を基本とし、企業競争力の強化と財務の健全性を総合的に勘案して実施してまいります。なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。」 — 安定的かつ積極的な利益還元と配当性向30％以上の方針が維持されている。 (https://komori.app/company/3513/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。 / 配当性向（％） 81.43 159.45 50.36 48.71 29.18」 — 安定的かつ積極的な利益還元と配当性向30％以上の方針を維持する一方、提出会社の主要経営指標では当期の配当性向29.18％が開示された。 (https://komori.app/company/3513/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、配当性向につきましては、１株当たり連結当期純利益の30％以上を目処としております。」 — 配当性向30％以上の方針を維持しつつ、提出会社の当期配当性向は45.44％となった。 (https://komori.app/company/3513/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 再定義 「当社の剰余金の配当につきましては、「配当の安定性・継続性」と「資本効率の向上」を実現するため、2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間におきましては、配当性向を考慮したうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して実施してまいります。」 — 従来の「配当性向30％以上を目途」とする方針から、2027年3月期以降は配当性向を考慮しつつ、2026年度から2030年度の中期経営計画期間にDOE2.5％を目標とする方針へ再整理された。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/3513/disclosure/20260515537553)
- 2026-05-29 再定義 「当社の剰余金の配当につきましては、「配当の安定性・継続性」と「資本効率の向上」を実現するため、2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間におきましては、配当性向を考慮したうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して実施してまいります。」 — 従来の「配当性向30％以上」を目安とする方針から、2026年度から2030年度についてDOE2.5％を目標とする方針へ変更した内容が再掲された。 (https://komori.app/company/3513/disclosure/20260526549203)
- FY2026 再定義 「2027年3月期よりDOE（連結株主資本配当率）を目標として配当を実施する方針とすることを決議いたしました。」「2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間におきましては、配当性向を考慮したうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して実施してまいります。」 — 従来の配当性向30％以上を目安とする方針に加え、2027年3月期から2026年度から2030年度の中期経営計画期間を対象に、DOE2.5％を目標とする配当方針へ再整理された。 (https://komori.app/company/3513/filing/2025-fy)