# イチカワ（3513） 業績連動型株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3513/disclosure/20260520542181
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/3513

## 何が変わったか

現行の業績連動型株式報酬制度「BBT」を、給付された株式を退任まで売却できない「BBT-RS」に変更する。変更は2026年6月25日の株主総会で承認されることが条件で、既に付与されたポイントも新制度へ移行する。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と会社の業績・株式価値との連動性をより明確にし、株価上昇のメリットだけでなく株価下落リスクも株主と共有させることで、中長期的な業績向上と企業価値増大に貢献する意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行の業績連動型株式報酬制度『株式給付信託（BBT）』を、給付株式に退任までの譲渡制限を付す『株式給付信託（BBT-RS）』へ改定。現行制度で付与済みのポイントは、株主総会の承認可決を条件に新制度のポイントへ移行する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「『現行BBT制度』を『株式給付信託（BBT-RS）』へ改定し、『給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す』と記載している。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「『中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的』と記載しているが、課題や不備の認定はない。」）