# イチカワ（3513） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3513/disclosure/20260515537553
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 79
企業ページ: https://komori.app/company/3513

## 何が変わったか

2027年3月期以降、配当性向30％以上を目安とする従来方針から、2026年度から2030年度の中期経営計画期間はDOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標に配当を決める方針へ変更した。配当は業績や財務状況なども踏まえて判断する。

## 会社が挙げた理由

資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、株主還元の安定性と資本効率の向上を両立させるため。成長投資、人的資本投資、業績動向、財務健全性とのバランスも考慮する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"変更前":"1株あたり連結当期純利益の30％以上を目途","変更後":"配当性向を考慮したうえでDOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標","区分":"連結"}
- 配当方針: 2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間において、配当性向を考慮したうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して配当を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期以降

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向につきましては、1株あたり連結当期純利益の30％以上を目途」／「DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2027年3月期以降の配当方針を下記のとおり変更することを決議しました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「DOE…2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して実施」／「自己株式の取得等についても検討」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて」／「株主還元の安定性及び資本効率の向上を両立させる観点から導入」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「成長投資の状況、業績動向及び財務健全性等を総合的に勘案」／「業績の動きや財務状況等を総合的に判断」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「機動的な自己株式の取得等についても検討してまいります」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当方針の変更を扱っており、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向につきましては、1株あたり連結当期純利益の30％以上を目途」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月15日開催の取締役会において…変更することを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間」／「2031年度以降の配当方針につきましては…あらためて検討」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標」／「2026年度から2030年度」／「2027年3月期より適用」」）