# 迅速・適正な意思決定と経営の透明性・健全性｜日本フエルト（3512）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、体制の整備と適切な運用を図ることで、企業価値の向上に努めることを基本方針としております。」 — コーポレート・ガバナンスを重要課題とし、体制整備・適切な運用を通じた企業価値向上を基本方針としている。 (https://komori.app/company/3512/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、体制の整備と適切な運用を図ることで、企業価値の向上に努めることを基本方針としております。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、体制整備による企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、体制の整備と適切な運用を図ることで、企業価値の向上に努めることを基本方針としております。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、体制整備による企業価値向上を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、コーポレート・ガバナンス体制の整備と適切な運用を図ることで企業価値の向上に努めます。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、体制整備・運用による企業価値向上を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、コーポレート・ガバナンス体制の整備と適切な運用を図ることで企業価値の向上に努めます。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、体制整備・運用による企業価値向上を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、コーポレート・ガバナンス体制の整備と適切な運用を図ることで企業価値の向上に努めます。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、体制整備・運用による企業価値向上を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、迅速で適正な意思決定、経営の透明性・健全性を確立し、社会の信頼を得るためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が重要課題であると認識し、コーポレート・ガバナンス体制の整備と適切な運用を図ることで企業価値の向上に努めます。」 — 迅速・適正な意思決定、透明性・健全性、ガバナンス体制の整備・運用による企業価値向上を継続している。 (https://komori.app/company/3512/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 再掲 「取締役会 （取 締 役 ７名） 指名報酬委員会」 — 取締役会、監査役会、執行役員会、内部監査室などによる意思決定・監督体制を継続して示している。 (https://komori.app/company/3512/disclosure/20260608565140)