# 内部留保を優先し当面配当を実施しない方針｜デジタルグリッド（350A）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「そのため、内部留保の充実が重要であると考え、設立以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。」 — 財務体質の強化、新サービス開発、市場開拓、人材確保への内部留保充当を優先し、配当時期は未定としている。 (https://komori.app/company/350A/filing/2025-fy)