# 健康経営優良法人認定と働き方改革アクションプラン｜ＳＵＭＩＮＯＥ（3501）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は健康経営推進体制のもと、健康増進の意識向上等に取り組み、2024年４月から２年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。2023年６月より当社及び全国内グループ会社にてSUMINOE GROUP「働き方改革アクションプラン」を策定し実行しております。」 — 健康経営優良法人に2年連続で認定され、長時間労働是正、有休取得促進、男性育休取得促進を含む働き方改革アクションプランを実行している。 (https://komori.app/company/3501/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社は健康経営推進体制のもと、健康増進の意識向上等に取り組み、2024年４月から３年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。」 — 健康経営優良法人の認定が3年連続となった。働き方改革アクションプラン2025では、長時間労働是正、有給休暇取得促進、男性育児休業取得促進を継続している。 (https://komori.app/company/3501/filing/2025-fy)