# 管理職研修とキャリア申告制度による人材育成｜ＳＵＭＩＮＯＥ（3501）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2024年度は、当社ではマネジメント層の育成に注力し、国内の全管理職を対象にマネジメント力強化研修を実施しました。」「キャリア申告」を制度化しております。」 — 国内全管理職へのマネジメント力強化研修と、従業員が短期・中長期のキャリアや異動意向を伝えるキャリア申告制度を開示した。 (https://komori.app/company/3501/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「近年では、管理職層の育成に注力し、国内の全管理職を対象に部下育成や職場運営等のマネジメントを目的に毎年集合研修を行っております。」 — 管理職層の育成を継続し、国内全管理職を対象とする集合研修を毎年実施する体制を示した。2025年度の集合研修受講者は398名、通信教育・語学研修・eラーニング受講者は137名だった。 (https://komori.app/company/3501/filing/2025-fy)