# ＳＵＭＩＮＯＥ（3501） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/04

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3501/disclosure/20260903531017
種別: ガバナンス
開示日: 2026-09-04
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/3501

## 何が変わったか

2026年9月4日付でコーポレート・ガバナンス報告書を更新した。本文では、機関設計や委員会を変更したとは記載しておらず、取締役会実効性評価の結果や経営課題、業績・資本効率に関する最新状況を開示している。

## 会社が挙げた理由

定例のコーポレート・ガバナンス状況の開示であり、取締役会の実効性評価、ガバナンス体制、政策保有株式、資本コストや株価を意識した経営への対応などを説明している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役設置会社（監査役会を設置）
- 取締役の員数: {"総数":"8名","うち社外":"4名"}
- 独立役員の人数: 4名
- 委員会: {"名称":"指名・報酬委員会（任意）","社外委員の割合":"3/5"}
- 政策保有株式の方針: 円滑な取引関係の維持、金融機関との安定的かつ継続的な関係強化等、企業価値の向上に資すると認められる場合に保有する。半期ごとに個別検証し、保有目的が解消した株式は随時売却する。銘柄数・金額は記載なし。
- 買収防衛策: なし
- 支配株主: 支配株主なし、親会社なし
- 今回の変更点: 前回の報告書からの具体的な変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「組織形態　監査役設置会社」「監査役会の設置の有無　設置している」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役の人数　8名」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無　あり」「指名・報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役の人数　8名」「社外取締役の人数　4名」」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員の人数　4名」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社内が委員長（原文: 「任意委員会の表で「委員長（議長）の属性　社内取締役」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「「第三者機関の知見を得ながら…アンケートを実施、取締役会の実効性について分析・評価」「今後の課題としては、以下の事項が挙げられました」」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「支配株主（親会社を除く）の有無　―――」「親会社の有無　なし」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「「親会社の有無　なし」」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有・検証あり（原文: 「「円滑な取引関係の維持、金融機関との安定的かつ継続的な関係強化等…企業価値の向上に資すると認められる場合、政策的な目的により株式を保有」「半期ごと定期的に取締役会に報告し…保有目的の検証」「保有目的が解消した株式について随時売却」」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「「買収への対応方針の導入の有無　なし」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「最終更新日：2026年9月4日」および「今回の変更点」に相当する記載なし」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「補充原則1-2（4）…外国人株式保有比率が1.51％…海外投資家の比率が高まった時点で…英訳も検討」「補充原則4-1（3）…後継者計画…具体的な形で監督は行っておりません」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「社外役員の知見を十分に活かしきれていない」「CEO、経営幹部候補の計画的な育成及び選定の議論」「海外子会社グループガバナンス」「内部統制の強化、透明性に問題のある慣行の改善」」）