# 譲渡制限付株式・ストックオプションへの充当を含む自己株式取得｜霞ヶ関キャピタル（3498）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「当社取締役及び従業員に対して交付する譲渡制限付株式及びストック・オプションへの充当等、経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするため。」 — 重要な後発事象として、自己株式66,000株を上限、取得価額総額200,000,000円を上限として、2020年４月６日から８月６日まで市場買付を行う決議を初めて記載している。取得株式は譲渡制限付株式およびストック・オプションへの充当等を予定している。 (https://komori.app/company/3498/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 前進 「加えて、2020年３月13日開催の取締役会決議に基づき、自己株式30,300株の取得を行い、自己株式が94,283千円増加しております。」 — 自己株式取得方針について、2020年３月13日開催の取締役会決議に基づき30,300株を実際に取得し、自己株式94,283千円を計上する段階に進んだ。 (https://komori.app/company/3498/filing/2020-q1)
- FY2020 前進 「当事業年度における取得自己株式　58,100株　199,999,700円」 — 自己株式取得について、取得枠66,000株・200,000,000円に対し58,100株、199,999,700円を実際に取得した。さらに譲渡制限付株式報酬として19,700株を処分している。 (https://komori.app/company/3498/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 前進 「今般、従業員が当社株式を所有することにより、経営参画意識を高めるとともに、従業員の中長期的かつ継続的な勤務の奨励を図ることをねらいとして、2021年６月28日開催の取締役会において、当社従業員に対し譲渡制限付株式を付与するために、自己株式を処分することを決議いたしました。」 — 自己株式を譲渡制限付株式報酬へ充当する方針について、従業員への具体的な処分決議に進んだ。 (https://komori.app/company/3498/filing/2021-q1)
- FY2021 前進 「当社従業員　91名　61,400株」 — 譲渡制限付株式報酬について、従業員91名に61,400株を付与する新株式発行を実行し、従業員への株式報酬の適用範囲が前回の処分決議から拡大した。 (https://komori.app/company/3498/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 前進 「今般、従業員が当社株式を所有することにより、経営参画意識を高めるとともに、従業員の中長期的かつ継続的な勤務の奨励を図ることをねらいとして、2022年４月８日開催の取締役会において、当社従業員に対し譲渡制限付株式を付与するために、自己株式を処分することを決議いたしました。」 — 従業員の経営参画意識・継続勤務を目的として、自己株式27,200株を従業員48名に処分する決議に進んだ。 (https://komori.app/company/3498/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 前進 「また、2022年４月８日開催の取締役会決議に基づき、2022年５月31日に譲渡制限付株式報酬としての自己株式27,200株の処分を行ったことにより、資本剰余金が58,507千円増加し、自己株式が12,158千円減少しております。」 — 自己株式を従業員向け譲渡制限付株式報酬へ充当する方針について、27,200株の処分を実行した。 (https://komori.app/company/3498/filing/2022-q1)
- FY2022 前進 「当事業年度における取得自己株式　123,400　321,679,800」 — 自己株式取得について、当年度に123,400株、321,679,800円を取得した。機動的な資本政策の実行が進んだ。 (https://komori.app/company/3498/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「今般、従業員が当社株式を所有することにより、経営参画意識を高めるとともに、従業員の中長期的かつ継続的な勤務の奨励を図ることをねらいとして、2022年12月２日の取締役会決議において、当社従業員に対し譲渡制限付株式を付与するために、自己株式を処分することを決議いたしました。」 — 自己株式を従業員向け譲渡制限付株式報酬へ充当する方針について、28名への14,900株の処分決議に進んだ。 (https://komori.app/company/3498/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「また、2022年12月２日開催の取締役会決議に基づき、2023年１月31日に譲渡制限付株式報酬としての自己株式14,900株の処分を行ったことにより、資本剰余金が35,119千円増加し、自己株式が40,572千円減少しております。」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬について、自己株式14,900株の処分を実行した。さらに提出後には従業員52名への13,900株の新株発行も決議され、施策が継続している。 (https://komori.app/company/3498/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 前進 「さらに、2023年５月31日を払込日とする従業員向け譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行により、資本金及び資本剰余金がそれぞれ27,973千円増加しております。」 — 従業員向け譲渡制限付株式への充当について、13,900株の新株発行が2023年5月31日に実行され、施策が継続して具体化した。 (https://komori.app/company/3498/filing/2023-q1)
- FY2023 前進 「当事業年度における取得自己株式54,200株178,234,600円」 — 自己株式取得について、当年度に54,200株、178,234,600円を取得した。譲渡制限付株式報酬やストック・オプションへの充当を含む機動的な資本政策が継続している。 (https://komori.app/company/3498/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「今般、従業員が当社株式を所有することにより、経営参画意識を高めるとともに、従業員の中長期的かつ継続的な勤務の奨励を図ることをねらいとして、2024年３月15日開催の取締役会において、当社従業員に対し譲渡制限付株式を付与するために、新株式を発行することを決議いたしました。」 — 2024年3月15日、従業員69名に25,000株を付与する譲渡制限付株式の新株発行を決議した。従業員への株式付与を通じた資本政策が継続・拡大している。 (https://komori.app/company/3498/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。
発行価額　12,880円
資本組入額　6,440円
割当先　当社従業員」 — 従業員を割当先とする譲渡制限付株式報酬の新株式発行が2024年12月16日に実行され、株式を活用した従業員へのインセンティブ施策が継続した。 (https://komori.app/company/3498/filing/2024-h1)