# 霞ヶ関キャピタル（3498） 株主優待制度の変更及び株主優待商品のラインナップ一部公開に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3498/disclosure/20250703507608
種別: 開示
開示日: 2025-07-03
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/3498

## 何が変わったか

株式分割に合わせて、株主優待ポイントの付与基準と株数区分を変更します。あわせて、2025年8月期の優待商品として、プライベートジェット送迎付きホテル宿泊プランなどの一部を公開しました。

## 会社が挙げた理由

株式分割に伴う優待ポイント設定の変更です。また、株主への日頃の支援への感謝、当社の事業活動への理解促進、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加を目的としています。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の変更及び株主優待商品のラインナップの一部公開
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2025年7月3日
- 実施日: 2026年8月期以降に分割後の優待ポイント表を適用（予定）
- 対象期間: 毎年8月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象。特別プランは2025年8月期限定
- 金額: not_disclosed
- 数量・規模: 現行は100株～199株で初年度5,000ポイント、分割後は同区分で初年度2,500ポイント。現行の上限は2,000株以上、分割後の上限は4,000株以上で、いずれも初年度100,000ポイント
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株式分割に伴う株主優待ポイント設定の変更。株主への日頃の支援への感謝、当社の事業活動への理解促進、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: 2024年8月15日付『株主優待制度の一部変更に関するお知らせ』
- 今後の予定: 株主様専用ウェブサイトを2025年11月上旬に開設予定。優待商品の内容は変更となる可能性があり、特別プランは応募者多数の場合に抽選、宿泊日は会社指定の日程から選択

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「現行の優待ポイント表および分割後の優待ポイント表が掲載されている。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「『株主優待制度の変更』および『株主優待ポイントの設定を変更』と記載されている。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額や影響の有無に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「『毎年8月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象』と記載されている。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『2025年7月3日』、『2026年8月期以降』、『2025年11月上旬』、各保有株式数に対応するポイント数が記載されている。」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「『100株～199株』『5,000ポイント』『2,500ポイント』『400㎡超』『最大8名様』と記載されている。」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「『当社は…株主優待制度を導入しております』『当社オリジナル商品のラインナップ』と記載されている。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「『seven x seven石垣』『仙台 89ERS』などの商品・ブランド名が記載されている。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: なし（原文: 「『2025年11月上旬の開設までお待ちください』『現時点の予定であり、変更となる可能性があります』『ご提供の数には限り』と記載されている。」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 実質的な更新（原文: 「『2024年8月15日付公表の「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」に記載のとおり』および今回の分割後ポイント表が記載されている。」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「現行の上限と分割後の上限はいずれも『100,000ポイント』で、分割後は初年度ポイントが『2,500ポイント』と記載されている。」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去の開示を特定（原文: 「『2024年8月15日付公表の「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」』と記載されている。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「表題が『株主優待制度の変更及び株主優待商品のラインナップ一部公開に関するお知らせ』となっている。」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「『株式分割に伴い、株主優待ポイントの設定を変更』と記載されている。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「『本日付の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしました』と記載されている。」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「『2026年8月期以降』『2025年11月上旬の開設』と記載されている。」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「『本日付の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしました』と記載されている。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「『決議いたしました』とする一方、『現時点の予定であり、変更となる可能性があります』と記載されている。」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部承認・相手方同意・市況条件に関する記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「『毎年8月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象』と記載されている。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「『石垣島』『新石垣空港』との記載はあるが、株主優待制度の地理的範囲は記載されていない。」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 複数年度（原文: 「『分割後の優待ポイント表（2026年8月期以降）』および『2025年8月期限定』と記載されている。」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「『2026年8月期以降』『2025年8月期の株主優待商品のラインナップ』『2025年11月上旬の開設』と記載されている。」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 判明次第開示（原文: 「『上記商品のご利用方法等詳細につきましては、株主様専用ウェブサイトの2025年11月上旬の開設までお待ちください』と記載されている。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「『究極のプライベートステイ』『エクスクルーシブな体験』『当社株式への投資魅力を高め』と記載されている。」）