# 取締役・従業員向け無償ストック・オプションの発行｜ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（3491）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「当社は、2021年２月12日開催の取締役会において、当社の取締役及び従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議し、2021年３月２日に発行いたしました。
本新株予約権者は、2019年10月期乃至2021年10月期のいずれかの期において、当社損益計算書に記載された営業利益の額が下記①乃至③に掲げる各水準を超過した場合に限り、各本新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうちそれぞれ定められた割合の個数を上限として、権利を行使することができる。」 — 重要な後発事象として、取締役2名・従業員5名に対し、197個、対象株式19,700株の新株予約権を2021年3月2日に発行した。行使価額は1株2,686円、行使期間は2023年3月2日から2027年3月1日までである。 (https://komori.app/company/3491/filing/2020-q3)
- FY2022-Q3 前進 「当社は、2022年８月25日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、下記のとおり2022年９月14日に付与しました。
第９回新株予約権（注）
2022年９月14日
当社及び当社子会社従業員99名
476,900
1,464
自　2025年２月１日
至　2032年８月24日
第11回新株予約権（注）
同上
当社及び当社子会社従業員203名
673,500
同上
自　2027年２月１日
至　2032年８月24日
第12回新株予約権（注）
同上
当社取締役２名
164,000
同上
自　2025年２月１日
至　2032年９月13日」 — 取締役・従業員向けストック・オプションについて、2022年9月14日に従業員・取締役を対象として、複数回の権利行使期間と勤務条件・業績条件付きの新株予約権を付与した。 (https://komori.app/company/3491/filing/2022-q2)
- FY2022 前進 「当社は、2022年８月25日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役、当社及び当社子会社の従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、下記のとおり2022年９月14日に付与しました。」 — 取締役・従業員向けストック・オプションについて、2022年9月14日に第9回～第14回新株予約権、合計約215.6万株相当を付与した。 (https://komori.app/company/3491/filing/2021-fy)
- FY2026-H1 前進 「第17回新株予約権
決議年月日
2025年12月15日
付与対象者の区分及び人数（名）
使用人　４
新株予約権の数（個）　※
66
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※
普通株式　6,600」 — 2025年12月30日発行の第17回新株予約権を使用人4名に付与し、6,600株を対象とする新たなインセンティブ設計を導入した。 (https://komori.app/company/3491/filing/2025-h1)
- 2026-06-11 前進 「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社の従業員に対して、無償にて新株予約権を発行するものであります。」 — 従業員向けストック・オプションについて、第18回募集新株予約権336個、対象株式33,600株を1名に割り当てる発行を決議した。 (https://komori.app/company/3491/disclosure/20260611568154)
- 2026-06-26 前進 「当社は、2026 年６月 11 日開催の当社取締役会決議に基づき、当社の従業員に対して、無償にて発行する新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 第18回募集新株予約権について、割当対象者が従業員1名、割当数が336個、目的株式数が33,600株、1株当たり権利行使価額が1,617円と確定した。既存の従業員向けストック・オプション発行スレッドを具体化する開示である。 (https://komori.app/company/3491/disclosure/20260626581394)