# 人材・社内環境に関する数値目標を設定しない方針｜アズ企画設計（3490）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループでは、上記「（２）戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、指標や目標は定めておりません。」 — 人材育成・社内環境整備について、測定可能な指標や目標を設定・開示しない方針を明示している。 (https://komori.app/company/3490/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、指標や目標は定めておりませんが、具体的な状況開示については「第１　企業の概況　５　従業員の状況　(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率」に記載のとおりです。」 — 人材育成・社内環境整備について数値目標は設定しない一方、女性管理職比率や男性育休取得率を状況として開示している。 (https://komori.app/company/3490/filing/2024-fy)