# 従業員持株会制度による資産形成と経営参画意識向上｜グローバル・リンク・マネジメント（3486）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「また、従業員の資産形成及び経営参画意識向上のため、従業員持株会制度（毎月の給与の一定額から当社株式を購入する制度）を導入しており、持株会への加入を推奨しております。」 — 従業員持株会制度を人的資本経営上の施策として位置付け、加入推奨と奨励金付与率の見直しにより加入促進及びエンゲージメント向上を図っている。 (https://komori.app/company/3486/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 前進 「従業員の7割超がGLM従業員持株会に参加」 — 従業員持株会制度について、加入促進の方針に加えて参加割合を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/3486/disclosure/20260807515172)