# グローバル・リンク・マネジメント（3486） 組織変更、執行役員及び部長人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3486/disclosure/20260218564761
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-24
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/3486

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、経営管理部や再生事業部などを廃止・再編し、新たな部を設置する。あわせて執行役員4名と部長4名の役職・担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事を実施することは記載されているが、その具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月24日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 富永 康将、鈴木 東洋、小澤 ひろこ、鈴木 英司、池田 悠斗、髙橋 慎吾、福元 雄一朗、小薬 征綱
- 新任者の新役職: 上席執行役員（兼）再生事業本部長、執行役員（兼）リスク・コンプライアンス部長、執行役員（※）、執行役員（兼）開発事業本部長（兼）開発戦略部長、開発事業本部 開発事業部長、再生事業本部 再生事業1部長、再生事業本部 再生事業2部長、サステナビリティ推進部長
- 新任者の前職: 上席執行役員（兼）再生事業本部長（兼）再生事業部長、執行役員（兼）経営管理部長、執行役員（兼）サステナビリティ推進部長、執行役員（兼）開発事業本部長（兼）開発推進部長、開発事業本部 開発事業1部長、再生事業本部 再生事業部 投資企画1課長、再生事業本部 再生事業部 投資企画2課長、サステナビリティ推進部 サステナビリティ推進課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営管理部を廃止し、リスク・コンプライアンス部を設置、再生事業部を廃止し、再生事業1部及び再生事業2部を新設、開発事業1部及び開発事業2部を統合し、開発事業部を設置、開発推進部を開発戦略部に名称変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2. 執行役員人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 金 大仲」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員人事に4名、部長人事に4名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「1. 組織変更」および各部の廃止・新設・統合・名称変更の記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年2月24日」「【2026年4月1日付】」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「組織変更、執行役員及び部長人事」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明欄・記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「組織変更、執行役員及び部長人事に関するお知らせ」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新職」「現職」を示している。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職欄に「上席執行役員」「執行役員」「開発事業本部」「再生事業本部」などを記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表は「新職」「現職」「氏名」による人事異動を記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事対象は「執行役員」および「部長」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「表題は「組織変更、執行役員及び部長人事に関するお知らせ」。」）