# グローバル・リンク・マネジメント（3486） 「えるぼし」２つ星認定の取得に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3486/disclosure/20250312592629
種別: その他開示
開示日: 2025-03-12
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/3486

## 何が変わったか

株式会社グローバル・リンク・マネジメントが、女性活躍推進の取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣から「えるぼし」2段階目（2つ星）の認定を取得した。

## 会社が挙げた理由

女性のキャリア形成支援やリーダーシップ研修、育児介護相談窓口、フレックスタイム制度、在宅勤務制度などの取り組みにより、5つの評価項目のうち「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の4項目で基準を上回ったため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 厚生労働大臣
- 相手先の概要: 女性活躍推進法に基づく『えるぼし認定』を行う行政機関の認定主体
- 当社との関係: 当社が認定を取得した関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 女性活躍推進、職場環境・人材活用
- 受賞名・認証名: えるぼし 2段階目（2つ星）認定
- 授与・認証機関: 厚生労働大臣
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 5つの評価項目のうち4項目で基準を上回った
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「『「えるぼし」2段階目（2つ星）の認定を取得した』」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「本文に契約・合意・決議の記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「『2025年3月12日』および『この度の評価では』」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題が『「えるぼし」2つ星認定の取得に関するお知らせ』となっている。」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「『認定を取得したことを下記のとおりお知らせいたします』」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「『認定を取得した』『4項目について基準を上回ったことから、2つ星認定を受けました』」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「『厚生労働大臣より…認定を取得』」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「『厚生労働大臣が認定する制度』」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「『女性活躍推進法に基づき…厚生労働大臣が認定する制度』」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先との資本・人的関係に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「本文は認定取得について記載している。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「『5つの評価項目のうち…4項目について基準を上回った』」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「『この度の評価では』」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「『厚生労働大臣』『女性活躍推進法に基づき』」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「『2025年3月12日』『2段階目（2つ星）』『4項目』」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「『組織の発展と持続的成長に不可欠な取組』」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「本文に売上・利益など業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「『「えるぼし」2段階目（2つ星）の認定を取得』」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「『当社は…社内環境整備方針の一つとして』」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「本文は女性活躍推進に関する企業認定を扱っている。」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「『厚生労働大臣より…認定を取得』」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「『当社は…認定を取得』」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載はない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「所在地や対象地域に関する記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用企業・導入件数等の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法に関する記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「『えるぼし』2段階目（2つ星）」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「『各位』『会社名』『代表者名』『コード番号：3486 東証プライム市場』『問合わせ先』『記』」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「『これらの取組が奏功し』『不可欠な取組』」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「本文に不確実性・前提条件・免責に関する記載はない。」）