# 代表取締役社長等の主要人物への依存｜イノベーションホールディングス（3484）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3484/threads/9d85f04f4fb5
企業ページ: https://komori.app/company/3484

## 経過

- FY2018 初出 「当社の代表取締役社長原康雄及び常務取締役志村洋平は、当社の経営方針や事業戦略の決定及びその遂行について重要な役割を果たしております。」 — 代表取締役社長および常務取締役が経営方針・事業戦略の決定と遂行で重要な役割を担っており、両氏の関与困難化がリスクとして記載されている。 (https://komori.app/company/3484/filing/2017-fy)
- FY2019 対処 「当社では役員及び幹部従業員への権限の委譲、取締役会や経営会議等における情報の共有等を図り、特定人物に過度に依存しない体制の構築を進めております。」 — 主要人物への依存リスクに対し、権限委譲と会議体での情報共有による対応を進めていることが示された。 (https://komori.app/company/3484/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社では役員及び幹部従業員への権限の委譲、取締役会や経営会議等における情報の共有等を図り、特定人物に過度に依存しない体制の構築を進めております。」 — 主要人物への依存リスクに対し、権限委譲と会議体での情報共有による対応が継続している。 (https://komori.app/company/3484/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社では役員及び幹部従業員への権限の委譲、取締役会や経営会議等における情報の共有等を図り、特定人物に過度に依存しない体制の構築を進めております。」 — 主要人物への依存リスクに対し、権限委譲と会議体での情報共有による対応が継続している。 (https://komori.app/company/3484/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社では役員及び幹部従業員への権限の委譲、取締役会や経営会議等における情報の共有等を図り、特定人物に過度に依存しない体制の構築を進めております。」 — 主要人物への依存リスクに対する権限委譲と情報共有による対応が継続している。 (https://komori.app/company/3484/filing/2022-fy)