# 社員向け年4回の業績連動賞与制度｜イノベーションホールディングス（3484）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「こうした考えのもと、年４回の業績連動賞与制度を導入し、毎四半期毎の業績に応じた処遇を通じて、社員の挑戦意欲及び成長意欲の向上を図っております。」 — 従業員の貢献を還元する施策として、四半期ごとの業績に応じて処遇する年4回の業績連動賞与制度が初めて記載された。 (https://komori.app/company/3484/filing/2025-fy)