# ＴＫＰ（3479） 本日の一部報道について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3479/disclosure/20260421507107
種別: 発生事実
開示日: 2026-04-21
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/3479

## 何が変わったか

当社の元社員がインサイダー取引規制違反の疑いで証券取引等監視委員会の強制調査を受けたとの報道について、会社は調査を受けている事実を認めた。元社員は退職済みで、他の役職員の関与は現時点で確認されていない。

## 会社が挙げた理由

一部報道を受けた事実関係の説明。発生原因や業績への影響は会社から示されていない。

## 開示の要点

- 事象の名称: 金融取引法違反（インサイダー取引規制違反）の疑いによる証券取引等監視委員会の強制調査
- 発生日: not_disclosed（強制調査自体の実施日は記載なし）
- 認知日・通知受領日: 2026年4月21日（一部報道について「本日」と記載）
- 対象となる主体: 株式会社ティーケーピーの元社員（氏名は記載なし）
- 対象拠点・対象製品: not_disclosed
- 原因: not_disclosed
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: not_disclosed
- 業績予想への影響: not_disclosed
- 訴訟・手続きの種類: 証券取引等監視委員会による強制調査
- 裁判所・当局: 証券取引等監視委員会
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: 証券取引等監視委員会による強制調査。第三者委員会・特別調査委員会については記載なし。
- 再発防止策: コンプライアンス教育の実施状況ならびに社内規程および情報管理体制の運用状況についても改めて精査を行い、再発防止策の徹底および実効性の向上を図ってまいります。
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 関係当局の調査に全面的に協力する。コンプライアンス教育の実施状況、社内規程および情報管理体制の運用状況を改めて精査し、再発防止策の徹底および実効性の向上を図る。
- 続報の予定: 今後、開示すべき事実が判明した場合には、速やかにお知らせする。

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予防的・手続的（原文: 「「本日の一部報道について」「調査を受けていることは事実であります」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 中立（原文: 「「当社の他の役職員が本件に関与した事実は現時点で確認されておりません」」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想に触れず（原文: 「本文は「今後、開示すべき事実が判明した場合には、速やかにお知らせいたします」とするが、業績予想には言及していない。」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「本文に金額、利益、売上高に関する記載はない。」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「当該元社員は既に当社を退職しており、現在は当社の業務に従事しておりません」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「「現在は当社の業務に従事しておりません」とあるが、事業やサービスの停止についての記載はない。」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「本文に継続企業の前提、債務超過、上場維持基準または債務の履行に関する記載はない。」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「本文に金額の記載はない。」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: なし（原文: 「本文に計上時期または会計期間に関する記載はない。」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: あり（原文: 「日付「2026年4月21日」および「本日、一部報道において」との記載。」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: なし（原文: 「「当社の元社員」「当該元社員」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「証券取引等監視委員会による強制調査」「全面的に協力してまいります」」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「本文に別資料、決算短信または別紙への参照はない。」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 調査中（原文: 「「証券取引等監視委員会による強制調査を受けた旨が報じられました。調査を受けていることは事実であります」「関係当局の調査に全面的に協力してまいります」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「表題は「本日の一部報道について」であり、過去の本件開示への言及はない。」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「本文に本件の前回開示や続報である旨の記載はない。」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報を約束（原文: 「「今後、開示すべき事実が判明した場合には、速やかにお知らせいたします」」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: なし（原文: 「本文に第三者委員会、特別調査委員会または外部専門家への言及はない。」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「金融商品取引法違反（インサイダー取引規制違反）の疑い」「現時点で確認されておりません」「開示すべき事実が判明した場合には」」）
- 事象の原因はどこにあるか。: 内部管理（原文: 「「当社の元社員が金融商品取引法違反（インサイダー取引規制違反）の疑い」「コンプライアンス教育および情報管理体制の強化」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 社外の相手方（原文: 「「当該元社員は既に当社を退職しており、現在は当社の業務に従事しておりません」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 当局の調査対象（原文: 「「証券取引等監視委員会による強制調査を受けた旨が報じられました。調査を受けていることは事実であります」」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「本文に期限、報告期限または当局による改善義務に関する記載はない。」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「本文は「本日の一部報道について」として調査の事実を説明しており、自社の開示手続きの問題には言及していない。」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 具体的な再発防止策（原文: 「「コンプライアンス教育の実施状況ならびに社内規程および情報管理体制の運用状況についても改めて精査を行い、再発防止策の徹底および実効性の向上を図ってまいります」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「本文に役員の報酬減額、処分または辞任に関する記載はない。」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「本文に謝罪に関する記載はない。」）