# パーパス制定と持続可能な豊かな社会への貢献｜フォーライフ（3477）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3477/threads/41aa5c695864
企業ページ: https://komori.app/company/3477

## 経過

- FY2023-Q3 初出 「当社は、このパーパスのもと戸建住宅を社会に提供する事業活動を通じて、持続可能な豊かな社会の実現に貢献するとともに、全社一体となり企業価値の向上に取り組んでまいります。」 — 2022年10月に公表したパーパスのもと、戸建住宅の提供を通じて持続可能な豊かな社会の実現と企業価値向上に取り組む姿勢が初めて示されている。 (https://komori.app/company/3477/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「当社は、社会における当社の存在意義と志を表す概念として、パーパス「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」を制定しております。」 — パーパスの内容がサステナビリティ方針の冒頭に明示され、取締役会による重要課題の特定・監視や人的資本への投資と結び付けて説明されている。 (https://komori.app/company/3477/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「このような環境の中、当社は、パーパス「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」のもと、自社設計・自社施工管理による高品質でリーズナブルな住宅の供給により、エリアでの供給実績を積み上げ、持続的成長基盤の強化に取り組んでまいりました。」 — パーパスのもと、戸建住宅の提供を通じて持続的成長基盤を強化する姿勢が再確認されている。 (https://komori.app/company/3477/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「このような環境の中、当社は、パーパス「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」のもと、自社設計・自社施工管理による高品質でリーズナブルな住宅の供給により、エリアでの供給実績を積み上げ、持続的成長基盤の強化に取り組んでおります。」 — パーパスのもと、戸建住宅の提供を通じて持続的成長基盤を強化する姿勢が再確認されている。 (https://komori.app/company/3477/filing/2023-q3)
- FY2025 前進 「当社は、取締役会において重要課題の監視・管理等のため、サステナビリティ関連のリスクと機会について分析し、対応策について検討を行ってまいります。」 — パーパスのもと、取締役会が重要課題を特定し、事業部門へ施策を指示するとともに、リスク・機会の分析、進捗報告、指標・目標の見直しを行う体制が具体化している。 (https://komori.app/company/3477/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「パーパス「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」の下、自社設計・自社施工管理による高品質でリーズナブルな住宅の供給により、エリアでの供給実績を積み上げ、持続的成長基盤の強化に取り組んでまいりました。」 — パーパスのもと、戸建住宅の供給実績を積み上げ、持続的成長基盤を強化する姿勢が再確認されている。 (https://komori.app/company/3477/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 再掲 「また当社は、パーパス「都市に調和する快適で安心な戸建住宅の提供」のもと、自社設計・自社施工管理による高品質でリーズナブルな住宅の供給により、エリアでの供給実績を積み上げ、持続的成長基盤の強化を継続しております。」 — パーパスに基づく戸建住宅供給と持続的成長基盤の強化が再確認されている。 (https://komori.app/company/3477/disclosure/20260512524847)
- 2026-05-28 前進 「パーパス経営の推進（ワークエンゲージメント向上と成長の好循環創出）」 — パーパスをワークエンゲージメント向上と成長の好循環につなげる重点施策が具体的に示されている。 (https://komori.app/company/3477/disclosure/20260528552507)
- 2026-06-05 再掲 「当社は、社会における自社の存在意義と志を表す概念として、次のパーパスを軸に戸建住宅を社会に提供する事業活動を通じて、持続可能な豊かな社会の実現に貢献するとともに、全社一丸となり企業価値の向上に取り組んでおります。」 — パーパスを軸に戸建住宅を提供し、持続可能な豊かな社会の実現と企業価値向上を目指す方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/3477/disclosure/20260526548014)
- 2026-06-29 前進 「全社員がMYパーパスを策定、社内イントラ上に公開、一人ひとりがキャリアオーナーシップをもち、パーパス実現に主体的に取り組む環境整備を推進」 — パーパスを全社員の行動・キャリア形成に接続する運用が具体化している。 (https://komori.app/company/3477/disclosure/20260622576051)