# コーポレート・ガバナンスと開示透明性の向上｜デュアルタップ（3469）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業の継続的な発展と株主価値向上のため、コーポレート・ガバナンスに関する体制の強化と経営理念の推進を経営の最重要課題としております。今後につきましては、ディスクロージャーの透明性確保と向上のため、一層の説明責任を果たしていくとともに、更なる経営チェック機能の充実・強化を図ってまいります。」 — 社外役員、監査役・内部監査・会計監査人の連携、説明責任と経営チェック機能の強化を継続方針として示している。 (https://komori.app/company/3469/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を引き続きガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3469/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を、引き続きコーポレート・ガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3469/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を、引き続きコーポレート・ガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3469/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を、引き続きコーポレート・ガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3469/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を、引き続きコーポレート・ガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3469/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「そのため、経営に対する相互牽制機能・監督機能の強化及びディスクロージャーの透明性確保と向上を図っております。」 — 相互牽制・監督機能と開示透明性の向上を、コーポレート・ガバナンスの基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3469/filing/2024-fy)
- 2026-08-14 前進 「要点を整理したわかりやすいIR情報の発信に努めるとともに、株主の皆さまの期待を勘案した株主還元のありかたについて、継続的に検討して参ります」 — 株主アンケートを踏まえたIR情報発信と株主還元の検討方針を具体的に示している。 (https://komori.app/company/3469/disclosure/20260814520259)
- 2026-10-08 悪化 「当該取締役の辞任により、当社の監査等委員である取締役は 2 名となり、会社法に定める員数を満たさないこととなります。」 — コーポレート・ガバナンス上、監査等委員である取締役が法定員数を満たさない状態となった。後任の選任時期及び臨時株主総会の開催時期は未定である。 (https://komori.app/company/3469/disclosure/20261008548032)