# IT活用・テレワーク・時差出勤による生産性向上｜アグレ都市デザイン（3467）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「ＩＴを活用した業務効率化や、テレワーク・時差出勤の導入といった様々な働き方を推奨することにより、生産性の更なる向上に努めてまいります。」 — IT活用、テレワーク、時差出勤を具体的な生産性向上策として初めて掲げた。 (https://komori.app/company/3467/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「ＩＴを活用したマンパワー業務の自動化や業務内容の見直しによる無駄の排除に取り組むとともに」 — 従来のIT活用・テレワーク・時差出勤の導入方針に加え、マンパワー業務の自動化と業務内容の見直しを具体的な施策として明示した。 (https://komori.app/company/3467/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「ＩＴを活用したマンパワー業務の自動化や業務内容の見直しによる無駄の排除に取り組むとともに、社内外での研修・ＯＪＴの充実を図ることで人材の育成に取り組んでおります。また、テレワーク・時差出勤・時短勤務の導入といった様々な働き方を推奨することにより、生産性の更なる向上に努めてまいります。」 — 従来のIT活用、テレワーク、時差出勤に加え、マンパワー業務の自動化、業務見直し、時短勤務を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/3467/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「お客様に対する商品訴求力の更なる強化を目的に、ＳＮＳを積極的に活用するなど自社販売手法のブラッシュアップに努めてまいりました。」 — SNS活用を含む販売手法の改善が、生産性向上・販売力強化に関する従来の取り組みとともに継続している。 (https://komori.app/company/3467/filing/2023-q2)
- FY2026 前進 「働き方の多様化に伴い、時短勤務や在宅勤務を導入し、また、フリーアドレス、デジタルデバイスの普及等を通じて、より生産性の高い、誰もが働きやすい環境づくりを推進しております。」 — 従来のIT活用、テレワーク、時差出勤に加え、時短勤務、フリーアドレス、デジタルデバイスの普及を具体的な施策として記載した。 (https://komori.app/company/3467/filing/2025-fy)
