# 固定報酬を基本とする取締役報酬方針と業績連動制度の検討｜アグレ都市デザイン（3467）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役の報酬は、固定報酬とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、個々の職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。なお、中長期的な業績連動型報酬や自社株報酬制度等、非金銭報酬は採用しておりませんが、今後は、当社の経営状況、報酬制度の動向、社会的要請を鑑み、業績連動型インセンティブ制度などの導入について実施を検討するものとしております。」 — 取締役報酬を固定報酬とする基本方針を定め、現時点では非金銭報酬を採用しない一方、将来の業績連動型インセンティブ制度等の導入を検討すると記載した。 (https://komori.app/company/3467/filing/2020-fy)