# アグレ都市デザイン（3467） 組織変更及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3467/disclosure/20231012566114
種別: 役員の異動
開示日: 2023-10-13
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/3467

## 何が変わったか

2023年11月1日付で、第一・第二事業本部を新設し、各支店・事業部を管轄させる組織に変更します。併せて、5名の執行役員が担当する本部や支店などを変更します。

## 会社が挙げた理由

拠点間の緊密な連携のもと共有する経営資源を最大限活用できる組織体制を構築し、市場競争力をさらに高めるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年10月13日
- 就任予定日: 2023年11月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 唐川 範久、伊藤 一也、平井 浩之、池端 隆明、野村 公二
- 新任者の新役職: 専務執行役員 第一事業本部長兼アセットソリューション事業部長、専務執行役員 第二事業本部長兼吉祥寺支店長、常務執行役員 自由が丘支店長、常務執行役員 東京支店長、執行役員 新宿支店長
- 新任者の前職: 専務執行役員 新宿支店長兼アセットソリューション事業部長、専務執行役員 吉祥寺支店長、常務執行役員 東京支店長、常務執行役員 社長室長、執行役員 自由が丘支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 拠点間の緊密な連携のもと共有する経営資源を最大限活用できる組織体制を構築し、市場競争力をさらに高めるべく、事業本部を設置する組織変更をするものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 第一事業本部を設置し、アセットソリューション事業部・新宿支店・東京支店を管轄。第二事業本部を設置し、吉祥寺支店・自由が丘支店を管轄。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 大林 竜一」および執行役員人事の一覧」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「唐川範久、伊藤一也、平井浩之、池端隆明、野村公二の5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業本部を設置する組織変更をするものです。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年10月13日」、組織変更・人事の実施日「2023年11月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2023年11月1日付）」「執行役員人事（2023年11月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員の新役職・現役職の変更のみが記載されている」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年10月13日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び執行役員人事について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「共有する経営資源を最大限活用できる組織体制を構築し、市場競争力をさらに高めるべく」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「市場競争力をさらに高めるべく」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職」と「現役職」が記載されている」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「新役職」「現役職」の変更一覧」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は執行役員の新役職と現役職の変更を記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）