# 小規模組織と人員増強に伴う組織対応リスク｜パルマ（3461）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、平成28年９月30日現在において、取締役４名、監査役３名、従業員32名の小規模組織であります。限りある人的資源に依存しているために、社員に業務遂行上の支障が生じた場合、あるいは社員が大量に退職した場合には、当社の業務に支障をきたす可能性があります。」 — 役員・従業員数を示し、人的資源への依存、大量退職、拡大に伴う組織対応のリスクを記載している。 (https://komori.app/company/3461/filing/2015-fy)
- FY2017 悪化 「当社は、平成29年９月30日現在において、取締役５名、監査役３名、従業員35名の小規模組織であります。限りある人的資源に依存しているために、社員に業務遂行上の支障が生じた場合、あるいは社員が大量に退職した場合には、当社の業務に支障をきたす可能性があります。」 — 小規模組織の人的資源依存を再掲し、従業員数を35名としたほか、急激な規模拡大による固定費増加もリスクとして追加している。 (https://komori.app/company/3461/filing/2016-fy)
- FY2018 悪化 「当社は、平成30年９月30日現在において、取締役５名、監査役３名、従業員40名の小規模組織であります。限りある人的資源に依存しているために、社員に業務遂行上の支障が生じた場合、あるいは社員が大量に退職した場合には、当社の業務に支障をきたす可能性があります。」 — 小規模組織への人的資源依存を再掲し、従業員数は前事業年度の35名から40名となった。事業拡大・人員増加への組織的対応や固定費増加のリスクも引き続き記載している。 (https://komori.app/company/3461/filing/2017-fy)
- FY2019 削除 — 前事業年度まで記載されていた小規模組織・人的資源への依存に関する独立したリスクは、当事業年度のリスク項目では確認できない。従業員数自体は38名と開示されている。 (https://komori.app/company/3461/filing/2018-fy)