# 人材の多様性・確保育成と社内環境整備｜パルマ（3461）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「そのため、人事制度の改訂や研修の拡充、フレックスタイム制度の導入等、人材確保のための各種制度の整備を行っております。」 — 人材確保・育成と働きやすい職場環境の整備に向け、人事制度の改訂、研修拡充、フレックスタイム制度導入を施策として初めてまとまって開示している。 (https://komori.app/company/3461/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「そのため、人事制度の改訂や研修の拡充、フレックスタイム制度の導入等、人材確保のための各種制度の整備を行っております。」 — 人事制度改訂、研修拡充、フレックスタイム制度導入による人材確保・社内環境整備を再確認している。 (https://komori.app/company/3461/filing/2024-fy)