# パルマ（3461） 2025年9月期剰余金の配当(増配)および2026年9月期期末配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3461/disclosure/20251113501549
種別: 配当
開示日: 2025-11-14
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/3461

## 何が変わったか

2025年9月期の期末配当を、直近予想の1株11円から12円へ増配した。あわせて、2026年9月期の期末配当を1株13円とする予想を示した。

## 会社が挙げた理由

利益還元を重視し、配当性向40％を目安に業績や内部留保の水準を勘案して配当を決定する方針に基づくもの。2026年9月期の期末配当予想については、当該期の業績予想を勘案したとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":11,"revised_forecast":12,"change":1,"change_rate":9.09,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":13,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"2024年9月期":{"期末":6,"単位":"円銭"},"2025年9月期（2026年9月期予想の前期実績）":{"中間":0,"期末":12,"年間":12,"単位":"円銭"}}
- 配当金の総額: {"今回":"81 百万円","前期実績":"40 百万円"}
- 基準日: 2025 年 9 月 30 日
- 効力発生日: 2025 年 12 月５日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"7 円 00 銭","記念配当":"5 円 00 銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 配当性向 40％を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としつつ、今後の業績見通し、内部留保の確保の水準などを総合的に勘案しながら決定する方針。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年９月期および2026 年９月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決議内容「12 円 00 銭」、直近の配当予想「11 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決議内容「12 円 00 銭」、前期実績「6 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「6 円 00 銭」、決議内容「12 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「81 百万円」、前期実績「40 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2026年9月期今回予想の合計「13.00」、前期実績の合計「12.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「2025年9月期剰余金の配当(増配)および 2026年9月期期末配当予想」、直近予想「11 円 00 銭」、決議内容「12 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 40％を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 40％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し…基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「2026 年９月期の期末配当につきましては、当該期の業績予想を勘案し、１株あたり 13 円を見込んでおります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当 7 円 00 銭」「記念配当 5 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025 年９月期配当の内容」、基準日「2025 年 9 月 30 日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「2026年9月期今回予想「第２四半期末 0.00」「期末 13.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「配当性向 40％を目安」、 「当該期の業績予想を勘案し、１株あたり 13 円を見込んでおります」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026 年９月期の期末配当につきましては、当該期の業績予想を勘案し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「当該期の業績予想を勘案し」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 40％を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026 年９月期期末配当予想」、今回予想「期末 13.00」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025 年 9 月 30 日」「2025 年 12 月５日」「１株あたり 13 円」「2026 年９月期」」）