# パルマ（3461） 2024年９月期剰余金の配当および2025年９月期期末配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3461/disclosure/20241111517149
種別: 配当
開示日: 2024-11-11
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/3461

## 何が変わったか

2024年9月期の期末配当を1株当たり6円に決定し、前期から1円増配しました。2025年9月期の期末配当は、当期実績から7円増額した13円を予想しています。

## 会社が挙げた理由

株主還元方針に基づき、2024年9月期については同日公表の業績と株主還元方針を踏まえて決定し、2025年9月期については当該期の業績目標を勘案して決定した。配当性向40％を目安とし、今後の業績見通しや内部留保の確保水準などを総合的に勘案して配当を決定する方針である。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"6円00銭","revised_forecast":"6円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"13円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"6円00銭","年間":"6円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"40百万円","前期実績":"33百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2024年9月30日
- 効力発生日: 2024年12月3日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"数値":"40％","区分":"方針上の目安"}
- 配当方針: 株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業規模拡大や経営基盤の強化のために必要な内部留保の確保を図る一方、会社業績に応じた配当を実施していく。配当性向40％を目安に各期の業績に応じた配当を行い、今後の業績見通し、内部留保の確保の水準などを総合的に勘案しながら決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年9月期および2025年9月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決議内容「6円00銭」、直近の配当予想「6円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決議内容「6円00銭」、前期実績「5円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「「前期実績から１円の増配」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「40百万円」、前期実績「33百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年9月期「合計 13.00」、前期実績（2024年9月期）「合計 6.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025 年９月期の期末配当につきましては…１株あたり 13 円を見込んでおります」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 40％を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 40％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」「基本方針としつつ」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「１株あたり 13 円を見込んでおります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当」「１株当たり配当金」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「2024年９月期剰余金の配当および2025年９月期期末配当予想」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「第2四半期末「0.00」、期末「13.00」、合計「13.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「本日公表した 2024 年 9 月期の業績ならびに上記株主還元方針を踏まえ」「本日併せて公表した当該期の業績目標を勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2024 年 9 月期の業績」「当該期の業績目標」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「本日公表した 2024 年 9 月期の業績」「本日併せて公表した当該期の業績目標」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 40％を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025 年９月期期末配当予想」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年９月期」1株当たり「6円00銭」、「2025年９月期」期末「13.00」」）