# パルマ（3461） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3461/disclosure/20240919586528
種別: 配当
開示日: 2024-09-19
Komoriの読み（0-100）: 82
企業ページ: https://komori.app/company/3461

## 何が変わったか

配当方針に、配当性向40％を目安として配当を行う基準を追加した。2024年9月期の期末配当から適用する。

## 会社が挙げた理由

株主還元の姿勢をより明確にするため、目標とする指標として配当性向を設定する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"not_disclosed","方針":"40％を目安（連結・個別の別は記載なし）"}
- 配当方針: 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業規模拡大や経営基盤の強化のために必要な内部留保の確保を図る一方、会社業績に応じた配当を実施していくことを基本方針としております。利益配分については、配当性向40％を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としつつ、今後の業績見通し、内部留保の確保の水準などを総合的に勘案しながら決定する方針であります。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年9月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向40％を目安に各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向40％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更を決議」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「配当性向40％を目安に」」「今後の業績見通し、内部留保の確保の水準などを総合的に勘案しながら決定する方針」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年9月期における期末配当（2024年12月分配予定）より実施」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主還元の姿勢をより明確するために、目標とする指標として配当性向を設定することといたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「各期の業績に応じた配当」」「今後の業績見通し」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40％を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「配当方針の変更を決議」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「配当性向40％を目安」」「2024年9月期における期末配当（2024年12月分配予定）より実施」」）