# 自己資本比率30％以上と安定的・継続的な配当｜Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス（3457）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3457/threads/347ecaee1956
企業ページ: https://komori.app/company/3457

## 経過

- FY2016 初出 「中期的には、自己資本比率30.0％以上を目標とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。」 — 持続的成長・企業価値向上のため、財務体質強化と事業拡大の内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を行う基本方針。当期配当は1株16円、連結配当性向18.1％。 (https://komori.app/company/3457/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 その他 「自己資本比率（％） 17.2 15.7 16.8」 — 四半期末の自己資本比率は15.7％で、前年度末の16.8％から低下しており、中期目標30.0％以上を下回る水準が開示された。 (https://komori.app/company/3457/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 その他 「自己資本比率（％） 18.3 15.4 16.8」 — 当第2四半期末の自己資本比率は15.4％となり、前四半期末の15.7％および前年度末の16.8％を下回った。中期目標30.0％以上を下回る状態が続いている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 その他 「自己資本比率（％） 17.3 14.4 16.8」 — 第3四半期末の自己資本比率は14.4％となり、第2四半期末の15.4％および前年度末の16.8％を下回った。中期目標30.0％以上を下回る状態が続いている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2017-q1)
- FY2017 その他 「中期的には、自己資本比率30.0％を目標とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。当事業年度の配当につきましては、東京証券取引所市場第一部上場記念配当１株３円、普通配当１株17円の１株合計20円、連結配当性向23.0％を実施致します。」 — 自己資本比率30.0％以上の目標と安定的・継続的配当の方針は維持された。一方、連結自己資本比率は13.7％で目標を下回る状態が続き、当期配当は市場第一部上場記念配当を含む1株20円となった。 (https://komori.app/company/3457/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 その他 「自己資本比率（％） 15.7 14.3 13.7」 — 当第1四半期末の自己資本比率は14.3％となり、前年度末の13.7％から小幅に上昇したが、中期目標の30.0％以上を下回る状態は続いている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 前進 「自己資本比率（％） 15.4 26.9 13.7」 — 当第2四半期末の自己資本比率は26.9％となり、前年度末の13.7％から大幅に上昇した。中期目標の30.0％以上にはなお届いていないが、目標水準に近づいた。 (https://komori.app/company/3457/filing/2017-q3)
- FY2018-Q3 その他 「自己資本比率（％） 14.4 22.0 13.7」 — 当第3四半期末の自己資本比率は22.0％となり、第2四半期末の26.9％から低下した。中期目標の30.0％以上にはなお届いていない。 (https://komori.app/company/3457/filing/2018-q1)
- FY2018 達成 「当社グループは、売上高経常利益率10％、自己資本比率30％を目標にしております。」 — 自己資本比率は平成30年6月期に31.6％となり、従来の30％以上の目標水準を初めて上回った。配当は普通配当1株45円、連結配当性向30.0％で、安定的・継続的な配当方針も維持された。 (https://komori.app/company/3457/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「自己資本比率（％） 14.3 30.0 31.6」 — 当第1四半期末の自己資本比率は30.0％となり、前年度末の31.6％から低下したものの、従来の30％目標水準にある。 (https://komori.app/company/3457/filing/2018-q2)
- FY2019-Q2 その他 「自己資本比率（％） 26.9 28.4 31.6」 — 当第2四半期末の自己資本比率は28.4％となり、前年度末の31.6％および従来の30％目標を下回った。 (https://komori.app/company/3457/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 その他 「自己資本比率（％） 22.0 28.6 31.6」 — 当第3四半期末の自己資本比率は28.6％となり、前年度末の31.6％を下回り、従来の30％目標にも届いていない。 (https://komori.app/company/3457/filing/2019-q1)
- FY2019 その他 「目標数値 2018年６月期 2019年６月期 売上高経常利益率（％） 10％以上 8.5 9.5 自己資本比率（％） 30％以上 31.6 27.8」 — 自己資本比率は27.8％となり、30％以上の基本水準を下回った。一方、安定的・継続的な配当方針を維持し、普通配当1株37円、連結配当性向35.8％を実施している。 (https://komori.app/company/3457/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 その他 「自己資本比率（％） 30.0 22.9 27.8」 — 当第1四半期末の自己資本比率は22.9％となり、前年度末の27.8％および30％目標を下回った。一方、2019年6月期の配当として普通株式1株37円、総額719,129千円を支払っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 その他 「自己資本比率（％）
28.4
22.4
27.8」 — 当第2四半期末の自己資本比率は22.4％となり、前四半期末の22.9％および30％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 その他 「自己資本比率（％）
28.6
23.0
27.8」 — 当第3四半期末の自己資本比率は23.0％となり、第2四半期末の22.4％から小幅に改善したが、30％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2020-q1)
- FY2020 その他 「引き続き、自己資本比率30.0％を基本水準とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。当事業年度の配当につきましては、普通配当１株19.0円、連結配当性向35.9％を実施致します。」 — 自己資本比率は21.3％となり30％目標を下回った。一方、30％を基本水準とする方針と配当を継続し、当期配当は1株19円、連結配当性向35.9％となった。 (https://komori.app/company/3457/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 その他 「自己資本比率（％）
22.9
21.4
21.3」 — 当第1四半期末の自己資本比率は21.4％で、30％目標を下回っている。2020年9月には普通株式1株19円、総額370,315千円の配当を支払った。 (https://komori.app/company/3457/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 その他 「自己資本比率（％）
22.4
22.3
21.3」 — 当第2四半期末の自己資本比率は22.3％となり、第1四半期末の21.4％から改善したが、30％目標を下回っている。配当金370,315千円、1株19円の支払いも行われた。 (https://komori.app/company/3457/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 その他 「自己資本比率（％）
23.0
21.9
21.3」 — 当第3四半期末の自己資本比率は21.9％となり、第2四半期末の22.3％から低下し、30％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2021-q1)
- FY2021 その他 「当社グループは、売上高経常利益率10％、自己資本比率30％を目標にしております。足元においては、下記の２点の経営指標を注視しながらバランスを保ち、持続的な業容の拡大を図ってまいります。」 — 2021年6月期の自己資本比率は22.4％で、30％目標には届かなかったが、前年度の21.3％から改善した。普通配当は1株19円から30円、連結配当性向は36.2％となった。 (https://komori.app/company/3457/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 その他 「自己資本比率（％）
21.4
20.2
22.4」 — 自己資本比率は前年度末の22.4％から20.2％へ低下し、30％目標を下回っている。2021年9月には普通株式1株30円、総額586,664千円の配当を支払った。 (https://komori.app/company/3457/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 その他 「自己資本比率（％）
22.3
22.0
22.4」 — 自己資本比率は前年度末の22.4％から22.0％へ低下し、30％目標を下回っている。2021年9月には1株30円、総額586,664千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 その他 「自己資本比率（％）
21.9
23.2
22.4」 — 当第3四半期末の自己資本比率は23.2％となり、前年度末の22.4％から改善したが、自己資本比率30％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2022-q1)
- FY2023-Q1 その他 「自己資本比率（％） 20.2 19.8 21.1」 — 自己資本比率は前連結会計年度末の21.1％から19.8％へ低下し、30％目標を下回った。一方、2022年9月には普通株式1株36円、総額704百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 その他 「自己資本比率（％）
22.0
20.8
21.1」 — 自己資本比率は前連結会計年度末の21.1％から20.8％へ低下し、30％目標を下回っている。一方、2022年9月に普通株式1株36円、総額704百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 その他 「自己資本比率（％）
23.2
20.4
21.1」 — 当第3四半期末の自己資本比率は20.4％となり、前連結会計年度末の21.1％から低下した。自己資本比率30％目標を下回る状態が続いている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2023-q1)
- FY2023 その他 「目標数値
2022年６月期
2023年６月期
売上高経常利益率（％）
10％以上
7.1
6.8
自己資本比率（％）
30％以上
21.1
18.5」 — 自己資本比率は前期21.1％から18.5％へ低下し、30％目標を下回った。一方、普通配当は1株40円、連結配当性向は35.7％で、内部留保と配当を並行する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3457/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 その他 「自己資本比率（％） 19.8 18.8 18.5」 — 自己資本比率は前連結会計年度末の18.5％から18.8％へ小幅に改善したが、30％目標を下回っている。2023年9月には普通株式1株40円、総額782百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 その他 「自己資本比率（％）
20.8
20.0
18.5」 — 自己資本比率は前連結会計年度末の18.5％から20.0％へ改善したが、30％目標を下回っている。2023年9月には普通株式1株40円、総額782百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 その他 「自己資本比率（％）
20.4
20.6
18.5」 — 当第3四半期末の自己資本比率は20.6％となり、前連結会計年度末の18.5％から改善したが、30％目標を下回っている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 その他 「自己資本比率（％） 20.0 23.4 21.6」 — 自己資本比率は前連結会計年度末の21.6％から23.4％へ改善したが、従来の30％目標を下回っている。2024年9月には普通株式1株43円、総額855百万円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3457/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「引き続き、自己資本比率30.0％を基本水準とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。当事業年度の配当につきましては、普通配当１株45.0円、連結配当性向37.9％を実施する予定です。」 — 連結自己資本比率は前年度の21.6％から25.6％へ改善したが、30％の基本水準には未達である。一方、普通配当は1株43円から45円へ増額予定となった。 (https://komori.app/company/3457/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年９月26日
定時株主総会
普通株式
898
45.0
2025年６月30日
2025年９月29日
利益剰余金」 — 2025年9月に普通株式1株45円、総額898百万円の配当を実施した。中間期末の自己資本比率は25.6％で、30％の基本水準を下回る状態が続いている。 (https://komori.app/company/3457/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 前進 「2026年６月期（予想）                                                                 46.00            46.00」 — 自己資本比率は25.6％から27.5％へ改善し、30％の基本水準に近づいた。また、年間配当予想は46円へ更新なく継続している。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260513529540)
- 2026-05-13 前進 「2026年6月期末配当（予想）：１株当たり46円（配当性向33.1％）」 — 自己資本比率は25.6％から27.5％へ改善したが、30％以上の目標には未達である。配当性向30％以上を基本水準とし、期末配当予想を1株46円としている。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260513529611)
- 2026-07-13 再掲 「2026 年６月期の期末配当金につきましては、財務状況および今後の業績見通し等を総合的に勘案し、2025 年８月 14 日に公表しました予定（1 株当たり 46 円）を据え置いております。」 — 業績予想を下方修正する一方、期末配当予想は1株当たり46円で据え置いている。自己資本比率目標についての記載はない。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260710591735)
- 2026-08-14 再掲 「当期は、普通配当１株46円、配当性向63.2％を実施いたします。」 — 普通配当は前期の1株45円から46円へ増加した。自己資本比率は28.0％に改善したが、30％の基本水準には未達である。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260814520894)
- 2026-08-14 前進 「自己資本比率           25.6%                    28.0%                   +2.4pt

2030/6期30％以上を目指す」 — 自己資本比率は28.0％へ改善し、2030年6月期の30％以上という基本水準を引き続き目標としている。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260814520923)
- 2026-08-21 前進 「自己資本比率           25.6%                    28.0%                   +2.4pt」 — 自己資本比率は25.6％から28.0％へ改善したが、30％以上の目標水準にはなお届いていない。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260821524407)
- 2026-08-26 再掲 「当社は、持続的な業容拡大と収益性向上による企業価値の増大を図る上で、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、安定的かつ継続的な配当を実施して行うことを配当政策の基本方針とし、配当性向 30％以上を基本水準と定めております。」 — 安定的かつ継続的な配当および配当性向30％以上の基本水準を再確認した。2026年6月期の期末配当は1株46円で、前期の45円から増額となっている。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260826526460)
- 2026-09-04 再掲 「当社普通株式         １株につき 金46円」 — 剰余金処分議案で1株46円の配当を提案し、継続的な株主還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260903531209)
- FY2026 その他 「引き続き、自己資本比率30.0％を基本水準とし、内部留保の充実と株主への配当の実施を並行して実現していく方針であります。当事業年度の配当につきましては、普通配当１株46.0円、連結配当性向63.2％を実施する予定です。」 — 連結自己資本比率は25.6％から28.0％へ改善したが、30％の基本水準には未達である。一方、普通配当は45円から46円へ増額予定となった。 (https://komori.app/company/3457/filing/2025-fy)
- 2026-09-25 再掲 「配当性向30％以上」 — 中期経営計画の主要経営指標として配当性向30％以上を再掲し、安定的な配当を継続する方針を示している。 (https://komori.app/company/3457/disclosure/20260925540364)