# Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス（3457） 代表取締役の異動および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3457/disclosure/20240926589467
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-26
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/3457

## 何が変わったか

安藤正弘氏が代表取締役社長CEOから代表取締役会長CEOに移り、冨永正英氏が代表取締役社長に就任しました。あわせて、富田数明氏の役職変更、市田真也氏の取締役副社長への昇格、新たな社外取締役2名の選任など、役員体制を変更しました。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年9月26日
- 就任予定日: 2024年9月26日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 冨永 正英、市田 真也、長田 忠千代、信実 克哉
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（ハウス・リースバック事業部長）、取締役副社長、社外取締役、社外取締役
- 新任者の前職: 常務取締役、取締役、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の生年月日: 1980年12月1日（冨永正英氏のみ。他の新任者はnot_disclosed）
- 新任者の入社年: 2003年（冨永正英氏のみ。他の新任者はnot_disclosed）
- 新任者の所有株式数: 46,400株（冨永正英氏のみ。基準日はnot_disclosed）
- 退任者の氏名: 安藤 正弘、富田 数明、市田 真也
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 CEO、専務取締役 CFO、取締役
- 退任者の新役職: 代表取締役会長 CEO、取締役副会長 CFO、取締役副社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 安藤正弘氏、富田数明氏、市田真也氏はいずれも取締役会に残る
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 CEO／代表取締役社長 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「安藤 正弘：代表取締役会長 CEO（旧：代表取締役社長 CEO）、冨永 正英：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「２．新経営体制（2024年９月26日付）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「長田 忠千代：社外取締役、信実 克哉：社外取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動および新経営体制の記載のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2024年９月26日開催の取締役会／異動日 2024年９月26日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「異動日 2024年９月26日」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「安藤 正弘：代表取締役会長 CEO、富田 数明：取締役副会長 CFO、市田 真也：取締役副社長」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2024年９月26日開催の取締役会において、以下のとおり…異動について決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制の一層の強化を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「経営体制の一層の強化を図るため。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「経営体制の一層の強化を図るため。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「冨永 正英：代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新役職名：代表取締役社長／旧役職名：常務取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「安藤 正弘：代表取締役会長 CEO」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2003年4月 株式会社オリエントハウジング（現当社）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1980年12月1日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「46,400株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「長田 忠千代：社外取締役、信実 克哉：社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役：蟹瀬令子、長田忠千代、信実克哉、山本邦義、本多利枝／取締役総数11名」）