# ビーロット（3452） 2025年12月期剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3452/disclosure/20260130543324
種別: 配当
開示日: 2026-01-30
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/3452

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を、直近予想の1株70円から73円へ3円増額して決定した。前期実績の1株61円と比べても増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重視し、毎期の業績、将来の事業展開、財務体質の強化を勘案して配当額を決定する方針に基づき、2025年12月期の業績予想等の状況を踏まえて決定した。また、配当性向30％以上の目標を掲げている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"70円00銭","revised_forecast":"73円00銭","change":"3円00銭増額","change_rate":"約4.3％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"61円00銭","年間":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,360百万円","前期実績":"1,173百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月30日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"73円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当性向: 連結・個別の別を含め、今回の実績値はnot_disclosed。方針上の目標は30％以上。
- 配当方針: 毎期の業績に応じた配当を実施することを基本方針とし、将来の事業展開と財務体質の強化を勘案して配当額を総合的に決定する。2023年12月期以降の期末配当は、配当性向30％以上を目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「１株当たり配当金 73円00銭」、直近の配当予想「70円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「73円00銭」、前期実績「61円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「61円00銭」、決定額「73円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「1,360百万円」、前期実績「1,173百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には期末の1株当たり配当金と配当金総額が記載されているが、年間配当金の合計額の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「70円00銭」、決定額「73円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「2023年12月期以降の期末配当の方針としては、配当性向30％以上を目標として掲げて参りました」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％以上を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2023年12月期以降の期末配当の方針としては」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…決議いたしました」「1株当たり73円の普通配当を実施させて頂くことにいたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「1株当たり73円の普通配当を実施」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年12月期の期末配当について」、基準日「2025年12月31日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当額の記載がない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および理由欄に株式分割・株式併合への言及はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「配当性向30％以上を目標」「2025年12月期の期末配当については、業績予想等の状況を踏まえ」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績予想等の状況を踏まえ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当について記載しており、自己株式の取得・消却への言及はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「業績予想等の状況を踏まえ」とあるが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％以上を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催いたしました取締役会において…決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 73円00銭」「基準日 2025年12月31日」「効力発生日 2026年3月30日」」）