# ビーロット（3452） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3452/disclosure/20220221593049
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-21
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/3452

## 何が変わったか

社長の宮内誠氏が代表取締役会長に移り、取締役副社長の望月雅博氏が取締役社長に就任する。取締役の入れ替えも行い、外川太郎氏が退任し、酒匂裕二氏が新たに取締役候補となる。

## 会社が挙げた理由

各役員の役割をより明確化し、意思決定の迅速化を促進するとともに、更なる企業理念の浸透を図るため。あわせて、プライム市場選択企業としての高いガバナンス水準の構築と、中長期的な企業価値の向上を目指すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月21日
- 就任予定日: not_disclosed（第14回定時株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 酒匂 裕二
- 新任者の新役職: 取締役／不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部副本部長 兼大阪支社長
- 新任者の前職: 執行役員 不動産ソリューション本部長 兼不動産コンサルティング本部コンサルティング部長 兼大阪支社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2013年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 外川 太郎
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: ―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: 各役員の役割をより明確化し、意思決定の迅速化を促進し、更なる企業理念の浸透を図るため。
- 選任の理由: 不動産コンサルティング事業及びM&Aで取得した株式会社ライフステージ（現：当社）が営む販売受託事業（現：不動産ソリューション事業）における企業理念の浸透と若年層の人材育成等に寄与してきたため。
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 不動産コンサルティング本部の広域統括を追加。その他、各役員の担当職務を変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第14回定時株主総会に取締役候補者を付議予定（開催予定日はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「宮内 誠：代表取締役会長（旧：代表取締役社長）、望月 雅博：取締役社長（旧：取締役副社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「宮内 誠は代表取締役社長から代表取締役会長へ、望月 雅博は取締役副社長から取締役社長へ異動」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「（１）取締役候補者」「（２）監査等委員である取締役候補者」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「取締役候補者6名、監査等委員である取締役候補者3名。外川 太郎は退任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事の新役職・旧役職が記載されている」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役候補者（第14回定時株主総会に付議予定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において、役員人事につきまして…内定」「第14回定時株主総会に付議予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「プライム市場選択企業としての高いガバナンス水準の構築と、中長期的な企業価値の向上を目指して」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「外川氏について「当社取締役からは退任いたします」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「2021年度は…中期経営計画初年度の計画利益を達成」「中長期的な企業価値の向上を目指して」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「宮内 誠：代表取締役会長、望月 雅博：取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2013年6月 当社入社」「当社執行役員…（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「外川 太郎：新役職「―」「当社取締役からは退任」「ビーロット・アセットマネジメント株式会社の代表取締役社長及びビーロットリート投資法人の執行役員に専念」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2013年6月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「酒匂裕二氏の略歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「酒匂裕二氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者表に社外役員である旨の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者の再任は記載されているが、機関設計変更の記載なし」）