# 優秀な人材の確保・育成失敗と社外流出｜信和（3447）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「優秀な人材の確保と育成が不可欠となりますが、確保と育成ができない場合または社外に流出した場合には、当社グループの事業運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成の施策とは別に、確保・育成の失敗または人材流出を事業運営・業績へのリスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/3447/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループにおいては、優秀な人材の確保と育成が不可欠となりますが、確保と育成ができない場合または社外に流出した場合には、当社グループの事業運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成失敗および社外流出のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3447/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループにおいては、優秀な人材の確保と育成が不可欠となりますが、確保と育成ができない場合または社外に流出した場合には、当社グループの事業運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成失敗および社外流出のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3447/filing/2022-fy)