# 安定配当と配当性向40％以上｜信和（3447）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「安定的な配当を継続すること及び配当性向40％以上を目安として配当金額を決定することを配当政策の基本方針としております。」 — 2018年3月期は1株当たり43円の配当を実施している。 (https://komori.app/company/3447/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を行うことを基本方針とし連結配当性向40％以上を目標に実施してまいります。」 — 内部留保を確保しつつ連結配当性向40％以上を目標とする配当政策を継続している。2019年3月期は1株当たり44円、連結配当性向45.6％となった。 (https://komori.app/company/3447/filing/2018-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「2020年５月15日開催の取締役会において、2020年３月31日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当と配当性向40％以上を基本とする方針のもと、1株当たり44円、総額619,924千円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「2020年５月15日開催の取締役会において、2020年３月31日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当と配当性向40％以上を基本とする方針のもと、1株当たり44円、総額619,924千円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2020-q2)
- FY2021 再掲 「当社は、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を行うことを基本方針とし連結配当性向40％以上を目標に実施してまいります。」 — 配当性向40％以上の方針を継続し、当期は1株当たり35円、連結配当性向40.0％となった。 (https://komori.app/company/3447/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年５月13日開催の取締役会において、2021年３月31日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当と配当性向40％以上を基本とする従来方針のもと、1株当たり35円、総額493,605千円の期末配当を実施した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2021-q1)
- FY2022 前進 「当期の期末配当金につきましては、１株当たり43円といたしました。その結果、連結配当性向は40.8％となっております。」 — 配当性向40％以上の方針のもと、1株当たり配当は前期の35円から43円に増加し、連結配当性向は40.8％となった。 (https://komori.app/company/3447/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主への利益還元を行うことを基本方針とし連結配当性向40％以上を目標に実施してまいります。」 — 連結配当性向40％以上の方針を継続し、当期は1株当たり32円、連結配当性向44.1％となった。 (https://komori.app/company/3447/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年11月10日開催の取締役会において、2023年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当と配当性向40％以上を基本とする株主還元方針のもと、1株当たり16円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2023-q2)
- FY2024 その他 「その結果、年間配当は１株当たり32円となり、連結配当性向は108.6％となっております。」 — 連結配当性向40％以上を目標とする方針を継続する一方、当期は連結配当性向が108.6％となった。 (https://komori.app/company/3447/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年11月14日開催の取締役会において、2024年９月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当と配当性向40％以上を基本とする方針のもと、1株当たり16円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得を通じた株主還元のバランスを総合的に考慮したうえで、１株当たり年間配当金の下限を32円とする累進配当を実施してまいります。」 — 従来の配当性向40％以上を目安とする方針から、成長投資・財務基盤改善・自己株式取得とのバランスを考慮した年間配当下限32円の累進配当へ方針を再構成した。 (https://komori.app/company/3447/filing/2024-fy)
- 2026-06-01 前進 「１株当たり配当⾦は、中間配当を+2.0円増配し、18.0円とする予定。これにより、期末配当18.0円とあわせた年間配当⾦は１株当たり36.0円となる⾒込みであり、累進配当を継続。」 — 年間配当金を36円とする予想を示し、累進配当の継続を具体化している。 (https://komori.app/company/3447/disclosure/20260601558113)
- FY2026 前進 「年間配当は１株当たり34円となります。」 — 年間配当は前期の32円から34円へ増加し、年間配当金の下限32円とする累進配当方針を上回った。 (https://komori.app/company/3447/filing/2025-fy)
- 2026-08-10 前進 「これにより、期末配当18.0円とあわせた年間配当金は１株当たり36.0円となる見込みであり、累進配当を継続。」 — 年間配当金の見込みを34円から36円へ引き上げ、累進配当を継続するとしている。 (https://komori.app/company/3447/disclosure/20260810516637)
- 2026-11-11 前進 「2027年３月期(予想)                                                           －          18.00            36.00」 — 2027年3月期の年間配当予想を36円とし、前期実績34円から増配する見通しを据え置いた。 (https://komori.app/company/3447/disclosure/20261110571793)
