# 信和（3447） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3447/disclosure/20260625579487
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-25
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3447

## 何が変わったか

2026年3月期の取締役会実効性評価を実施し、取締役会は概ね適切に運営され実効性が確保されていると評価した。一方で、取締役会資料の事前提供、議論の促進、人的資本、グループガバナンスなどを今後の改善課題として決定した。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すコーポレートガバナンス強化の一環として、取締役会の実効性を分析・評価し、改善に向けた施策を決定した。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性評価を実施し、今後の改善課題と取り組みを決定した。前回の報告書からの変更点として明示された事項はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「取締役会において取締役会の実効性等の分析及び評価を行い」／「取締役会資料の事前提供及び情報提供方法の充実」「自由闊達で建設的な議論の一層の促進」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「事業年度毎に取締役会全体の実効性等の分析・評価を行い」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「下記（４）に記載した事項については継続して改善を図るべき」／「取締役会資料の事前提供及び情報提供方法の充実」／「人的資本に関する課題についての議論の実施」」）