# 専門人材の確保・育成と新たな人事制度の導入｜ジェイテックコーポレーション（3446）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「持続性のある高い成長率を実現するため、新たな人事制度導入に取組み、社内人材のモチベーションを高めるとともに、ハイレベルな外部人材の採用を円滑に進め、企業が成長するための源泉である人材の確保と育成に努めてまいります。」 — 新たな人事制度、外部人材の採用、社内人材の育成を通じて、専門性・技術力を持つ人材の確保と育成を進める方針を初めて独立したテーマとして開示している。 (https://komori.app/company/3446/filing/2023-fy)
- 2026-09-04 前進 「2025年７月より新人事制度の役割等級制度へ移行いたしました。」 — 専門人材の確保・育成と新たな人事制度について、新人事制度の役割等級制度への移行を記載している。 (https://komori.app/company/3446/disclosure/20260902530680)
- FY2026 前進 「2025年７月より新人事制度の役割等級制度へ移行いたしました。」 — 新人事制度の役割等級制度への移行を実施し、キャリア形成、専門人材の採用・育成及び人的資本向上を進める段階に進んだ。 (https://komori.app/company/3446/filing/2025-fy)