# 安定配当と内部留保のバランス｜川田テクノロジーズ（3443）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「今後とも、当社グループ各社の良好な経営成績維持と不測の事態への対処に備えた内部留保とのバランスを考慮しつつ、株主の皆様には安定した配当が行えるよう企業努力を続けてまいる所存であります。」 — 良好な経営成績の維持、不測の事態への備えとしての内部留保、株主への安定配当のバランスを基本方針として示している。 (https://komori.app/company/3443/filing/2016-fy)
- FY2022 再掲 「今後とも、当社グループ各社の良好な経営成績維持と不測の事態への対処に備えた内部留保とのバランスを考慮しつつ、株主の皆様には安定した配当が行えるよう企業努力を続けてまいる所存であります。」 — 安定配当と内部留保のバランスを考慮する方針が継続している。 (https://komori.app/company/3443/filing/2021-fy)
- FY2024 引き上げ 「連結配当性向30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針といたしています。…第３次中期経営計画（2023年度～2025年度）の残り期間（2024年度～2025年度）に係る１株当たり配当金の下限を年間90円とすることといたしました。」 — 安定配当方針に連結配当性向30％程度という数値目安を追加し、2024～2025年度の1株当たり配当下限を90円とした。 (https://komori.app/company/3443/filing/2023-fy)
- 2026-05-12 達成 「株主還元に関する目標についても当社配当方針に基づく配当性向30％を達成しています。」 — 第3次中期経営計画に関連する株主還元目標の達成が記載された。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260512525345)
- 2026-05-12 引き上げ 「「第４次中期経営計画（2026 年度～2028 年度）」期間中の総還元性向の目標を 50％を目途とし、株主還元を実施することといたします。加えて計画期間における１株当たり配当金の下限を年間 35 円といたします。」 — 従来の連結配当性向30％程度を目途とする安定配当に加え、自己株式取得を含む総還元性向50％を第4次中期経営計画期間の目標として追加した。年間配当金の下限は株式分割後基準で35円とされ、2027年3月期から適用される。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260512525438)
- 2026-05-12 再掲 「非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結配当性向 30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針としています。」 — 非経常的要因を除外し、連結配当性向30％程度を目途に安定配当を継続する基本方針が再掲された。なお、株主還元方針の変更自体は同日公表の別開示に言及されている。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260512525444)
- 2026-05-12 引き上げ 「配当性向 30.0％　総還元性向 50.0％」 — 従来の配当性向30％程度に加え、総還元性向50％を数値目標として示し、本計画期間の1株当たり年間配当金の下限を35円とした。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260512525457)
- 2026-05-25 再定義 「親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結配当性向30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針」 — 2026年4月から「配当方針」を「株主還元方針」に改め、特殊要因を除いた配当性向に加えて、総還元性向50％目途と年間配当金下限35円を設定した。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260525547033)
- 2026-06-03 実績引用 「親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結配当性向30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％程度を目途とする方針が再掲され、当期の年間配当金は1株当たり151円とされた。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20260528552327)
- FY2026 引き上げ 「また「第４次中期経営計画（2026年度～2028年度）」期間中の総還元性向の目標を50％を目途とし、株主還元を実施することといたします。加えて計画期間における１株当たり配当金の下限を年間35円（株式分割後の額）といたします。」 — 従来の連結配当性向30％程度を目途とする方針に加え、第4次中期経営計画では総還元性向50％目途と株式分割後年間35円の配当下限を設定した。 (https://komori.app/company/3443/filing/2025-fy)
- 2026-11-10 引き上げ 「2027 年３月期の期末配当予想につきましては、本日公表した「業績予想の修正に関するお知らせ」をふまえ、公表済みの配当予想から６円増配し、１株あたり 27 円といたします。 この結果、当期の年間配当予想は、中間配当 21 円と合わせて、１株当たり 48 円に修正いたします。」 — 連結配当性向30％程度を目途とする基本方針は維持したまま、2027年3月期の期末配当予想を21円から27円へ、年間配当予想を42円から48円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/3443/disclosure/20261109569577)