# 人権尊重方針と人権デュー・デリジェンスの構築｜川田テクノロジーズ（3443）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2024年３月に以下のとおり「人権方針」を制定しました。…当社グループは、人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実行していきます。」 — 人権方針を制定し、国際人権規範の尊重、サプライチェーンを含む適用範囲、人権デュー・デリジェンス、救済・是正、教育・研修、情報開示、担当役員の設置を定めた。 (https://komori.app/company/3443/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「人権デュー・デリジェンスの一環として人権リスクのアセスメントを実施し、当社グループ及びサプライチェーンにおける人権課題の特定・評価を行いました。」 — 人権方針の制定から、人権リスクのアセスメント、重要リスクの特定、サステナブル調達方針・ガイドライン、人権救済窓口の整備へ進展した。 (https://komori.app/company/3443/filing/2025-fy)