# 川田テクノロジーズ（3443） 株主還元方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3443/disclosure/20260512525438
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/3443

## 何が変わったか

2026年度から2028年度までの中期経営計画期間について、自己株式取得を含む総還元性向の目標を50％（3ヵ年平均）に設定した。あわせて、1株当たり年間配当金の下限を、株式分割後基準で35円とした。

## 会社が挙げた理由

株主の皆様へのさらなる利益還元の姿勢を示すため、第4次中期経営計画期間において、連結配当性向30％に加え、自己株式取得を含む総還元性向50％（3ヵ年平均）を株主還元方針として掲げることとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"30％程度を目途（方針上の目標）","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特殊要因による損益を除外し、連結配当性向30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施する。第4次中期経営計画期間中は、総還元性向50％（3ヵ年平均）を目途とし、計画期間における1株当たり配当金の下限を年間35円とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期より適用

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「表題は「株主還元方針の変更に関するお知らせ」であり、配当予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「第４次中期経営計画期間中の総還元性向の目標を50％を目途とし」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向30％程度を目途」「総還元性向50％（３ヵ年平均）」「１株当たり配当金の下限を年間35円」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「株主還元方針の変更を決議」「2027年３月期より適用いたします。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議いたしました」「総還元性向の目標を50％を目途とし」「2027年３月期より適用いたします。」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年４月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っています。」「株式分割前の株式数を基準とした場合、年間の１株あたり配当金の下限は105円」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主の皆様へのさらなる利益還元の姿勢を示すため」「第４次中期経営計画期間において」「総還元性向50％（３ヵ年平均）」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に応じた利益還元である連結配当性向30％に加え」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式取得を含む総還元性向50％（３ヵ年平均）を株主還元方針として掲げる」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向30％程度を目途に安定的な配当を継続して実施することを基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年５月12日開催の取締役会において、下記の通り株主還元方針の変更を決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「第４次中期経営計画（2026年度～2028年度）期間中の総還元性向の目標を50％を目途」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「第４次中期経営計画（2026年度～2028年度）」「総還元性向50％（３ヵ年平均）」「１株当たり配当金の下限を年間35円」「2027年３月期より適用」」）
