# 微細加工技能者の確保・技能伝承リスク｜山王（3441）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。今後技能者の退職というような事態が生じた場合には、生産に支障を来し当社グループの業務運営に大きな影響を及ぼす可能性があります。」 — ニッケルバリア、スポットめっき等の微細加工で人への依存度が高く、標準化体制の構築に時間を要していることを背景に、技能者確保・技能伝承をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。今後技能者の退職というような事態が生じた場合には、生産に支障を来し当社グループの業務運営に大きな影響を及ぼす可能性があります。」 — 微細加工での人への依存、標準化体制構築の遅れ、技能者の確保・技能伝承の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。」 — 微細加工での人への依存、標準化体制構築の遅れ、技能者の確保・技能伝承の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。」 — 微細加工における技能者確保・技能伝承と標準化体制構築の遅れを継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。」 — 微細加工における人への依存、標準化体制構築の遅れ、技能者の確保・技能伝承の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。しかしその体制構築に時間を要しており、品質を支える技能者の確保、技能の伝承は不可欠な状況です。今後技能者の退職というような事態が生じた場合には、生産に支障を来し当社グループの業務運営に大きな影響を及ぼす可能性があります。」 — 微細加工における人への依存、標準化体制構築の遅れ、技能者の確保・技能伝承の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「微細加工技術を追求した加工方法の、ニッケルバリア、スポットめっき等については、その加工設定などにおいて人に依存する割合が高い部分もあり、標準化体制を整えるべく推進しております。」 — 微細加工における人への依存、標準化体制構築、技能者の確保・技能伝承の必要性を継続している。 (https://komori.app/company/3441/filing/2024-fy)